9月12日，由韩国中央劳动经济研究院主办、吉林省教育厅人文重点研究基地——吉林省企业经济研究中心承办、长春理工大学经济管理学院协办的“中韩国际合作与先进化企业文化论坛”在东区办公楼301会议室举行。来自哈尔滨商业大学等高校学者和中韩企业界人士，经济管理学院部分教师和研究生参加论坛。
论坛由韩国中央劳动经济研究院副院长薛相永主持。长春理工大学副校长史国权出席开幕式并致欢迎辞。他指出，中韩两国是近邻，两国经济联系密切，随着知识经济全球化的到来，双方文化的交融与碰撞越来越多，因此开展两国之间的合作，共同探讨和研究面向现代化、面向世界、面向未来的先进化企业文化具有重要的意义。
论坛上，中韩两国20余名学者结合“中韩企业文化比较研究”、“21世纪，一个理想的企业文化和劳动文化方案”、“韩国三星电子的经营模式对中国企业的启示”、“浅析在中同胞的人才本土化的韩国企业的经营议题和企业文化的理解”、“中国企业文化发展模式的转变研究”5个专题，就“21世纪企业文化”展开热烈的交流和讨论。长春理工大学经济管理学院教授康晶、陈丽霞、戴秀英及韩、中国际HR研究所所长韩万振、国民劳动政策教育开发院院长宣汉胜先后发表专题演讲。
论坛结束后，双方签署了《长春理工大学与韩国中央劳动经济研究院合作交流协议》，将在经济管理、企业文化研究、劳资关系研究等方面开展交流合作。
