为帮助求职者正确迎对职场，提升学生职业素养，西安理工大学“职来职往”校园模拟招聘大赛于11月8日晚19：30在曲江校区大学生活动中心举行，为学校今年双选会增添了新的亮点。
华为技术有限公司、陕西汽车集团有限责任公司、创维集团陕西创维电子有限公司、中国平安保险股份有限公司陕西分公司、西电通用电气自动化有限公司、中软国际科技服务有限公司、陕西四方文华传媒有限公司、陕西锐忻投资有限公司等8家知名企业的老总或人力资源部代表组成“BOSS团”，为求职者指点迷津，并现场招募。
12位求职者通过“毛遂自荐”、“VCR视频展示”、“指点迷津”、“你挑我选”四个环节进行充分的个人展示，与企业主管进行充分的交流。
针对选手各个环节的表现，企业代表全面考察了选手的求职能力，从形象礼仪、自我介绍、专业技能等作了专业点评，提醒面试者如何注意面试细节，突出自我介绍亮点，分析应聘单位的用人标准等，强调职场的竞争是全方位的竞争，要想赢得企业的青睐，求职者必须具有良好的综合素质，特别是要有自己的核心竞争力。
经过求职者与企业的充分沟通，最终5位求职应聘成功，中国平安保险陕西分公司等3家企业向求职者颁发了录用“通行证”。 经过紧张的比赛，1名学生获大赛一等奖，3名学生获大赛二等奖，5名学生获大赛三等奖，3名学生获大赛优秀奖。
今年双选会期间，该校不仅搭建常规的双选平台，提高毕业生就业率和就业质量，还在企业与毕业生双选的过程中进一步融入了文化与创新等理念，通过简历设计大赛、职来职往招聘模拟大赛、就业创业面对面等活动形式，加强学生与企业交流，接下来几个月的求职高峰期里，学校将陆续开展形式多样的活动，促进毕业生就业工作的开展。
此次活动由学生处、校团委主办，校学生会承办，800余名师生参加并观看了本场活动。
