为了切实加强和改进学院工作，进一步提升拔尖人才培养理念，2月17日上午，南京师范大学强化培养学院新学期学院中心工作研讨会在仙林校区学海楼举行。此次会议的主要讨论内容是《南京师范大学关于进一步推进强化培养..
为了切实加强和改进学院工作，进一步提升拔尖人才培养理念，2月17日上午，强化培养学院新学期学院中心工作研讨会在仙林校区学海楼举行。此次会议的主要讨论内容是《南京师范大学关于进一步推进强化培养学院本科拔尖创新人才培养工作改革的若干意见（讨论稿）》。校党委常委、副校长傅康生教授出席，强化院主持岗教授叶惟寅教授、李超教授和全院所有老师参加了研讨会。
会议由强化院党总支书记李宝国主持。李学农院长首先对会议的背景和意义做了详细解读，并且着重指出，强化院的发展和改革目前面临瓶颈，我们要反思这10年发展存在的问题，并思考下一步应该怎么做，建议按照国际上荣誉学院培养优秀本科生的办学思路，培养“美丽学院”；尽管目前改革遭遇了来自内部和外部的两重困难，学院还是必须从荣誉学院的核心理念、导师制、课程选择、学生培养方案等方面进行改革，同时希望学校给与支持和普遍共识。
院党总支书记李宝国认为，经过一段时间的适应和感受，深深认为学院的发展和改革势在必行，党总支要积极发挥政治核心和监督保证作用，努力培养拔尖创新人才；学生工作，要理清思路（重安全、重品牌、重发展、重创新），建立“四型”团队（学习型、服务型、创新型、和谐型）；学习贯彻党的十八大精神，做好党员发展工作；谋划党员主题教育活动；弘扬优良传统，关心师生发展，共同构筑和谐学院。
与会同志紧紧围绕会议要点展开了热烈讨论，有的从培养目标、入口选拔、体制机制方面进行阐述；有的从教师队伍、学生培养、政策保障等方面分析；有的详细研究了国内外荣誉学院的特点；有的从专业引导、课程选择、导师指导等角度进行了探讨。
在认真听完大家发言后，傅康生副校长即席发表重要讲话。傅校长充分肯定了强化院领导班子对学院发展的谋划和思路，指出强化院是学校本科教学的排头兵，针对国际高等教育改革中的“个性化英才培养”和“卓越计划”的背景，指出强化院要确定变革时代的指导思想、明确办学目标，学院培养人才的目标定位到底是特殊人才还是已有人才的培养，在各高校普遍开展英才计划的同时，强化院该如何确定自己的显性和隐性目标，他着重对学院进一步的改革和发展提出了建议和希望，尤其在如何进一步确立明确的制度、强化基础的学习、加强专业存弃的考虑、加强教师队伍和研究型管理队伍的建设、增加对外交流等方面提出了很多具体的指导和建议。
最后，院党总支书记李宝国要求与会同志认真学习贯彻傅校长讲话精神，在学院具体工作中坚持讲实话、使实招、办实事、出实效，努力构建和谐学院。（强化院供稿）
