2013年，嘉兴职业技术学院团委紧紧围绕学院党政中心工作和团市委的工作要求，以团员青年的成长成才为主线，以学院“1516”发展计划为核心，以团学组织和社团组织为抓手，形成“一个中心，两大建设，三个节次，四项活动”的“四轮驱动”工作运行模式，不断开拓新形势下高校共青团工作的新思路和新举措。
一、着眼“红船青年研究中心”开展思想政治教育工作
以“红船青年研究中心”为平台，组织先进思想和政治理论学习，面向青年学生广泛传播党的知识，武装青年学生的政治头脑，以活动为载体，开展“与信仰对话”、“我们的价值观大讨论”、“青年永远跟党走”、“我的中国梦”、“身边榜样，前行力量---十佳大学生评比”、“最美学生”评比等主题教育活动，巩固思想政治教育的成果，进一步培养青年学生的良好道德品质，发挥青年学生的主观能动性。
二、巩固“两大建设”推进团务工作二级管理
1、完善制度建设。进一步完善《团总支工作职责》、《团总支考核细则》、《社团考核办法》等日常制度，改进管理方式，引领分院团总支探究工作新思路和新途径，增强工作效率，使制度和考核成为推动团工作的有效手段。
2、加强组织建设。进一步严把入团申请和入党推优的审查力度，加强对分院团总支的建设工作，完善团组织、学生会、社团联和创管会等学干队伍的建设，充分发挥分院团总支桥头堡的作用，使分院团总支形成“一团多品”的工作格局，切实服务广大青年团员。
三、开展“三个节次”，提升校园文化活动影响
1、开展社团文化节，不断推陈出新。使学院“勤禾”校园社团文化活动不断“升温”，一改以往依托学院团委主办，各分院承办的模式进行，而是通过整合社会资源，以专场的方式转型节目模式，体现社团文化的新颖性和多元性。
2、开展歌咏合唱节，不断凝心聚力。推出学院首届大学生合唱节”活动，充分发挥文化育人的功能，传递大学生的青春正能量，从而体现嘉职院学子乐观向上，积极进取的精神面貌。
3、开展技能文化节，不断精益求精。提升“勤禾”校园技能节活动层次。根据社会发展趋势和需求方向为不同专业的学生搭建技能“大比武”擂台，在过去“技术入门型”比赛模式的基础上，增加“技术精通型”比赛项目，充分展示在校学生技能水平，为学生励志成才营造良好氛围。
四、注重“四项活动”，提升青年学生竞争能力
1、注重“挑战杯”活动。在全院范围掀起“挑战杯”比赛的参赛热潮，通过学院“挑战杯”比赛的组办，挖掘一批质量高、内容新、创意强的作品，为省级和全国性的“挑战杯”赛事做好服务，孵化、培育、落地出项目，同时加大项目跟进和指导力度，为更多的青年学生创造最大化的“价值平台”。
2、注重创新创业活动。开展学院第一届“草根创业大赛”活动，把比赛中脱颖而出的优秀可行性项目投放大学生创业园运行经营，同时安排组织相应的专业教师担任学生科研项目指导老师，积极做好大学生科研（新苗人才计划）申报工作和结项工作，帮助学生取得更多的学术成就。
3、注重志愿服务活动。切实完成省、市、校各级志愿者服务常规工作，完善“勤禾志愿者服务大队”、“嘉职义工小分队”等队伍的建设工作，拓宽服务内容及领域，与“嘉兴蓝天民工子弟学校”、“嘉兴市车务段”等单位深化志愿者服务活动，建立志愿服务的保障体系和双赢办法，创建志愿者服务项目品牌化运作。
4、注重社会实践活动。完善本年度暑期社会实践队伍的组队方式、实践主题和实践内容，计划组建8支“暑期社会实践小分队”，结合嘉兴“红船文化”，奔赴全省各地开展具有嘉职院特色的大学生暑期社会实践调研活动，同时做好“两项计划”的志愿者选拔和出征仪式，力求数量质量再突破。
