为在大学生中树立榜样、弘扬先进，进一步营造大学生村官工作氛围，引导和鼓励毕业生面向基层就业，激发大学生到农村干事创业的激情，5月2日，由州委组织部、州人社局、团州委、文山学院联合开展的“文山州大学生村官进校园”活动启动。
学院党委书记熊荣元在活动上讲话。他说，选聘高校毕业生到村任职是党中央作出的一项战略决策，对于改善农村基层干部队伍结构，培养党政干部后备人才和分流大学毕业生具有十分重要的意义。各级领导对选聘高校毕业生到农村工作高度重视，构建了竞争择优的选聘机制、切实有效的培训机制、全程跟踪的培养机制、科学规范的管理机制和统筹协调的工作机制，充分体现了党和政府对大学生村官的真正重视、真情关怀和真心爱护。希望各位同学改变就业观念，到农村彰显青春价值；主动学习，做有德有才有准备的人，打牢人生成长进步的基石，在农村实现自身价值的同时积累受益终身的才干。
活动中，来自丘北县温浏乡革羊村委会党总支书记助理尹菊、广南县坝美镇那洞村党总支书记助理兼团总支书记农春亮、西畴县莲花塘乡红石岩村委会党总支书记助理柏兴杰、富宁县新华镇坡地村委会党总支书记助理卢伟、文山市红甸回族乡党委副书记、政法委书记纳伟，就大学生村官的经历向文山学院的学生进行了励志宣讲，并和学生们进行了互动。
从2008年中央统一实施选聘高校毕业生到村任职以来，我州累计选聘了1397名大学生村官，目前在岗的有533名，根据今年的选聘计划，全州还要选聘135名。在第四届村“两委”换届选举中，共有52名大学生村官进入村级领导班子；在2011年乡镇党委换届中，共有101名大学生村官进入乡镇党委班子，其中有11名被选为乡镇党委副书记。同时，有233名大学生村官考取公务员，有387名进入事业单位工作，有30名被国有企业录用，有86名选择自主创业或另行择业。大学生村官队伍已经成为我州基层干部队伍的重要组成部分，在农村基层发挥着越来越重要的作用。
