2013年8月7日，宿州学院2013届毕业生就业工作推进会议在东区五楼会议室举行。校长张莉,各二级学院党总支书记、学生处负责人、招生就业处全体人员参加了会议。
学生处长孙增响传达了近期安徽省教育厅下发的《安徽省教育厅关于切实做好对晴热高温天气的紧急通知》和《关于开展安徽省学生资助工作“百千万”走访活动的通知》文件精神要求，对做好下一步的具体工作，提出相关措施实施意见。
招生就业处处长王卫林对宿州学院近期就业派遣工作、待就业毕业生帮扶工作、就业市场建设工作、就业安全工作、就业证明材料真实性工作等相关工作作了简短的总结和汇报，并从固化各类招聘活动、校企深度合作、就业市场开拓、基地建设等几个方面部署安排了下一阶段工作。
张莉校长发表了重要讲话。她对宿州学院2013届毕业生就业工作给予了充分肯定，认为宿州学院近年来的就业工作成绩显著、特色鲜明。工作取得的成绩得益于全校上下的齐心协力，得益于学校品牌影响力的逐年提升，我们要继续保持这种优良作风，再接再厉做好宿州学院就业工作。对下一阶段的工作，张莉提出三点意见：一是做好留校学生的管理服务工作，各相关单位要拿出具体举措切实给留校学生创造良好的生活和学习环境。二是继续做好毕业生就业统计工作，就业率质量是衡量学校教育培养质量的重要指标，各二级学院要加强对未就业毕业生的帮扶工作，充分发挥班主任、辅导员的力量，积极与未就业毕业生联系，稳步推进就业率统计工作开展。三是积极构建更加完善的就业体制，努力开拓就业市场。深入贯彻“学校主导、学院主体、齐抓共管”方针，在市场开发模式上重点向“校企合作”转变。为彻底打破企业用人与学生就业之间的瓶颈，开通校企合作的桥梁，招生就业处和各二级学院要积极深入企业，展示学校的办学特色和育人成果，了解企业的用人需求，加强与企业的密切合作关系，本着互惠共赢的原则积极推行“订单式”培养模式。
