大学生就业难已成为时下热点，尤其是高职高专院校的大学生，如何在众多应聘者中脱颖而出，如何在短时间内得到用人单位的青睐，让学生获得更多的就业机会，是全校上下不断探索，并为之努力的目标。
近日，大庆医学高等专科学校2013级涉外护理班董昕媛同学，成功被英国STEINEI公司录取聘用，不仅为就业拓宽了途径，同时也向社会展示了“大医人”的风采。
英国STEINER是一家全球性的温泉水疗服务公司，此次在中国大陆地区招聘赴欧美豪华游轮中国雇员，对应聘者的综合素质要求较高。学校自2008年开始，通过市场调研，开设了涉外护理专业，目前已有19名学生通过考试赴新西兰、加拿大、日本等国留学及就业，在涉外护理专业学生的培养上积累了丰富的经验。
制定科学的职业生涯规划。从学生入学开始，学校招生就业处、系部就相继开展不同层次的职业生涯规划教育，开设《职业生涯规划》课程，开展职业生涯规划设计大赛，教育学生树立志向，正确认知自我，客观分析现实条件，确定努力的方向，同时制定相关策略，做到随时调整。2012级检验1班学生张晶在黑龙江省大学生职业生涯规划大赛中获奖，获得了哈药集团就业的机会。
锤炼过硬的技能。按照“（技能+特长）×态度”的人才培养模式的总体布局，学校在进行专业教育的同时，从4个阶断、5个篇章20个方面教育学生培养自身特长，端正人生态度，学会做事更要学会做人。董昕媛同学之所以能在数百名应聘者中脱颖而出，与她优异的学习成绩、端庄的护理礼仪展示、良好的语言表达能力及人际沟通能力密不可分，她说：“感谢学校为我提供了优越的学习条件，让我有机会实现梦想，改变命运。”
培养健康的就业理念。就业难，关键在心态。学校从培养学生正确的就业观念入手，提倡多元就业、基层就业，教育学生先就业再择业，提升服务意识，拓宽就业领域。事实证明，只要转变医学生仅在医疗机构就业的观念，全方面提升学生的综合素质，就一定能开创学校就业工作新台阶，让更多的学生实现人生理想。
在大学生活动中心，董昕媛同学款款走向台前，她落落大方、优雅自信，用真诚朴实的普通话和纯正流利的英语口语，向同学们介绍应聘经历及心得体会。截止目前，学校先后举办汇报会7场，受益学生2千余人。
