老师们、同学们，校友们，社会各界朋友们：
律回春渐，新元肇启。值此新年来临之际，山东华宇工学院向全体师生员工和退休教职工，向全国各地的校友们，向长期以来关心支持学校建设发展的各级领导和社会各界人士致以最美好的祝福！
2024年是学校全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年，是实施“十四五”规划的攻坚之年，也是学校合格评估后进入高质量发展新阶段的第一年。全体干部职工以崭新的姿态，锚定目标、脚踏实地、坚毅奋斗，开创了学校新阶段高质量特色发展的新局面。
党建引领赋能发展。学校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和党的二十届三中全会精神。先后组织党员干部到兰考县焦裕禄纪念馆、淮海战役纪念馆等红色教育基地开展党性教育，赓续红色血脉，汲取奋进力量。学校1个教师党支部入选全国高校“双带头人”教师党支部书记“强国行”专项行动团队，1个“全国党建工作样板支部”通过验收。11名党员获德州市优秀共产党员等荣誉称号，14个基层党组织获中共德州市委表彰。
人才培养成效明显。学校将人工智能理论、方法和技术融入专业建设，建筑环境与能源应用工程等3个专业入选山东省人工智能赋能重点领域教学改革项目。扎实推进产教深度融合，创新校企协同育人，学校低碳能源工程产业学院和凤凰数媒产业学院获批山东省现代产业学院。聚焦学校高质量特色发展开展教学研究与改革，获省级以上学会教学奖励19项，其中教学成果奖特等奖3项。将黄河文化育人资源有机融入教育教学，《艺术乡建，发展黄河文化》等2个案例入选山东省高校主动服务和融入黄河重大国家战略成果。贯彻“学生中心、产出导向、持续改进”理念，遴选电气工程及其自动化等6个专业对标专业认证标准重点建设。《电气控制与PLC（A）》被认定为山东省普通本科教育课程思政示范课程。学校人才培养能力和人才培养质量稳步提升。2024届毕业生初次毕业去向落实率90.5%，专业对口率82.2%，毕业生对就业工作的满意度98.8%；2024届普通本科毕业生升学率9.8%。
科研和社会服务成绩突出。学校服务区域产业发展需求，构建了突出重点、梯度清晰的学科架构。校地校企合作深入推进，学校“新能源汽车智能网联技术工程研究中心”获批山东省高等学校未来产业工程研究中心，科技成果转移转化中心备案为山东省省级技术转移服务机构；教师承担横向项目588项，转移转化科技成果56项；12篇咨政报告被德州市政府部门采纳，其中2篇获德州市委书记田卫东肯定性批示。优化以质量、贡献和影响力为导向的科研机制，科研创新取得新突破，学校获批山东省哲学社会科学青年人才团队1个、德州市科技创新平台3个，立项山东省自然科学基金项目、山东省社会科学规划研究专项项目等纵向科研项目165项，获评德州市科技创新成果2项。师生发表学术论文332篇，授权专利84项；教师出版专著15部。学生参加学校各级各类科研项目3428人次。
学生教育和服务成果丰硕。学校基于多元智能理论，贯彻OBE教育理念，优化了“平台+项目”第二课堂育人体系，建立了第二课堂教育组织，以“合格+特长”为目标，深入实施第二课堂育人工程，学生参加率100%。《立德树人视域下高校“平台+项目”第二课堂育人体系研究》获山东省高校学生教育与管理研究会立项，学校第二课堂育人经验在中国高等教育学会组织的2024年高校第二课堂建设论坛上作分享。学校机器人协会、大学生艺术团2个社团入选山东省高校“活力社团”TOP100榜单，启智创新创业工作室等8个特色社团入选“榜样100”全国优秀大学生社团。全年学生获全国普通高校学科竞赛榜单内项目省级及以上奖励1193项，其中国家级奖励265项。学校荣登2019-2023年全国新建本科院校大学生竞赛榜单（TOP100），位列第85位。学校辅导员在山东省国家安全宣传教育优质课评选中获高校组奖励4项。学校7个团（总）支部受到共青团山东省委表彰。
队伍建设与需俱进。适应新阶段发展需求，学校建立以提升“六力”为目标的管理干部培养培训体系，组织中高层管理干部赴哈尔滨工业大学等高校研修。出台《高层次人才引进和管理办法》《教职工攻读博士学位管理办法》等文件，完善高层次人才引育政策，拓宽高层次人才引育渠道，加大高层次人才引育力度，全年引育博士研究生100余人。组建教师发展指导专家队伍，建立教学咨询服务平台；遴选教师赴山东大学等高校访学，组织教师进企业实践锻炼，邀请来自山东大学、厦门大学等高校的专家学者围绕工程教育专业认证、人工智能赋能教师课堂教学改革等开展培训，教师教学和科研能力持续提升，29名教师在山东省教师教学创新大赛等省级教学（技能）比赛中获奖。
治理效能全面提升。学校精简行政处（科）室，进一步减少行政人员；二级学院增设常务副院长、科研副院长等岗位，二级学院管理力量持续壮大。以提高工作效率、资金使用效益和激发组织（个人）活力为目标，深入推进校院两级管理改革，改革管理事项16项，下放用人、经费使用权限35项，为学校健康发展创建了简单公平的生态环境和尊重信任的行为文化。优化实施了“1+3+N”部门单位考核办法，突出支撑学校战略目标实现的各要素考核，调整考核指标26项，凸显考核的导向作用，充分激发了团队及团队成员的工作合力和活力。
潮平岸阔催人进，风正扬帆正当时。回首2024，我们勠力同心，踔厉奋发，学校开启了高质量特色发展的新征程。2025年，我们将继续锚定战略目标，聚焦关键工作，着力加强教学关键要素建设，稳步提高科研和社会服务能力，持续提升育人实效，奋发有为，创新实干，奋力谱写学校高质量发展的新篇章，全力推进特色鲜明的高水平应用型大学建设，为教育强省建设做出华宇贡献！
最后，祝愿伟大祖国繁荣昌盛、国泰民安！祝愿大家在新的一年里身体健康、万事如意！
山东华宇工学院
2024年12月31日
