(李玲玲 报道)为进一步加强学院师资队伍梯队建设，按照“一年入门、三年过关、五年骨干、十年名师”的培养理念，助力新教师尽快适应教育教学工作，1月9日—10日，新疆石河子职业技术学院开展2024年度“青蓝工程”考核工作，全体青蓝工程培养期内的青年教师参加考核。
考核中，青年教师们依次登场，以饱满的热情和严谨的态度，对自己在青蓝工程培养期内的成长与收获进行了全面梳理与汇报。青年教师展示了自己在专业知识领域的深入钻研，还分享了在自身在教学实践中积累的经验，以及为激发学生学习兴趣所做的教学创新。青年教师立足专业，进行无生授课展示。从精心设计的教学课件，到生动有趣的课堂互动案例，无一不体现出青年教师们在教育教学道路上的积极探索与成长。青年教师通过与考核专家评委的面对面交流，聆听评委们提出的发展性建议和意见，更加清晰地认识到自己的优势与不足，进一步明确了自身未来的发展方向。
此次青蓝工程考核，集中检验了青年教师的培养成果，为青年教师们搭建了一个互鉴互促的良好交流学习的平台。未来，学校将持续开展“青蓝工程”教育人才培养工作，充分发挥骨干教师传、帮、带的作用，助力青年教师茁壮成长，为学校教育教学事业高质量发展注入新活力。
