人才结构逐步优化。学校实施人才强校战略，推出“双百”人才计划、青年博士工程、名家银龄工程等系列举措，通过内培外引，聚集了一大批人才，学源结构更加多元，引进的多位博士和教授有国内外知名高校求学经历、拥有多项国家科研项目和艺术成果。学校现有专任教师214人，其中正高职称22人，副高以上职称92人，副高职称以上教师占比43%；博士23人，在读博士40人，硕士学位以上教师200人，占比93%；享受国务院特殊津贴和省级学术和技术带头人等省级以上人才16人，师资人才队伍的学历结构、职称结构明显优化。