为适应学科发展需求和人才培养需要,突出专业特点和优势,探索科研开发新机制,形成科研的总体力量,学院于1999年11月25日建立中国劳动关系学院科学研究中心。该中心是统一协调管理学院科研开发工作的非行政性实体。科研中心下设12个研究所和2个项目研究所:
一、中国劳动关系学院已设立研究所统计表
序号 |
名称 |
负责人 |
1 |
中国劳动关系学院劳动关系研究所 |
所长 乔健
副所长 郑桥、林燕玲、傅麟 |
2 |
中国劳动关系学院工人历史与现状研究所 |
曹延平 |
3 |
中国劳动关系学院企业发展研究所 |
崔生祥 |
4 |
中国劳动关系学院劳动法与工会法研究所 |
所长 姜颖
副所长 孙德强 王向前 |
5 |
中国劳动关系学院安全科学与管理研究所 |
孟燕华 |
6 |
中国劳动关系学院劳动力市场研究所 |
黄任民 |
7 |
中国劳动关系学院文化与传播研究所 |
李双 |
8 |
中国劳动关系学院工会干部教育研究所 |
所长 欧阳骏
副所长 杨冬梅 |
9 |
中国劳动关系学院人力资源管理研究所 |
所长 傅麟
副所长 闻效仪 |
10 |
中国劳动关系学院企业文化建设研究所 |
所长 黄河涛
副所长 曹凤月 |
11 |
中国劳动关系学院计算机网络应用研究所 |
所长 吴培宁
副所长 周淑秋 |
12 |
中国劳动关系学院社会结构与政治发展研究所 |
所长 彭恒军 |
二、中国劳动关系学院已设立项目研究所统计表
序号 |
名称 |
负责人 |
1 |
中国劳动关系学院劳工研究所 |
游正林 |
2 |
中国劳动关系学院职工社会工作研究所 |
张默 |