“在此次挂职锻炼中，我进一步学会了如何更有效地表达自己的观点，如何倾听他人的意见，如何处理突发情况等，这些都将对我未来的职业生涯产生积极影响。”
“回顾半年的挂职锻炼，收获很多、成长很多，接下来，我会把挂职期间的所学所思所得运用到工作中，坚持在勤学善思、提升能力、树好形象上下功夫，以“功成不必在我，功成必定有我”的奋斗姿态扎扎实实干好本职工作。”
“通过半年的挂职，我充分感受到了二级学院学工团队“白加黑”24小时的战斗模式、招生工作的拼搏与奋斗、教学工作的严谨与专业，通过列席一次次党总支委员会、党政联席会更深刻感悟了‘一融双高’的含义。”
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9月12日下午，北京财贸职业学院召开年轻干部校内挂职第一期总结暨第二期启动会。党委副书记高峰出席会议。
会上，党委组织部对第一期年轻干部挂职的总体情况作了介绍，明确了第二期年轻干部挂职的安排与管理要求。
第一期8位挂职干部立足挂职岗位，分别从履职情况、个人成长和工作思考等方面与大家分享了挂职体会和收获，纷纷表示受益匪浅、收获满满，是职业生涯中一段宝贵的财富，并就如何进一步做好校内双向挂职工作提出了意见建议。
第二期4位挂职干部作表态发言，大家表示将充分利用此次挂职锻炼机会，努力提升能力、增长才干、发挥特长，以饱满的热情投入到挂职工作中，在服务学校事业高质量发展中担当作为。
第二期挂职派出和接收单位负责人表示，挂职锻炼是帮助年轻教师快速成长的方式之一，感谢学校党委为干部提供挂职锻炼的平台，希望新到岗的挂职干部能够畅通二级学院与职能部门之间沟通的渠道，进一步激发学校活力。
高峰在总结讲话中指出，学校党委高度重视年轻干部队伍建设，开展校内挂职工作是帮助年轻干部开阔视野、开拓思维、转变作风的重要举措。并对进一步做好挂职工作提出要求：挂职干部要珍惜机会，严格要求自己，充分展现年轻干部过硬的业务素养和精神风貌；接收单位要严管厚爱，充分发挥挂职干部的优势特长，助力挂职干部成长成才；派出单位要做好关心关爱，让干部在挂职岗位安心开展工作；组织部要加强挂职干部的动态跟踪管理，凝聚合力，共同助力年轻干部成长进步。
第二期挂职干部派出与接收单位负责人、第一期与第二期全体挂职干部参加会议。（作者：许朝雪 图片：许朝雪 责编：赵洁）
