为深入贯彻习近平总书记关于就业工作的重要指示精神和党中央、国务院决策部署，更加突出就业优先导向，千方百计促进高校毕业生高质量充分就业。大连医科大学按照《中共中央国务院关于实施就业优先战略促进高质量充分就业的意见》（2024年9月25日发布）有关要求，抢抓秋季促就业关键期，深入开展辽宁省2024年百校千企人才对接计划和“青年学子来连留连高校行”专项行动。于10月24日在风雨馆举办了“百万学子留辽来辽”专项行动暨“百校千企”人才对接计划大连医科大学2024年秋季校园招聘会，同时开展了“青年学子来连留连高校行”系列活动，全力助推大连医科大学2025届毕业生尽早实现高质量充分就业。
招聘现场人头攒动、气氛热烈，毕业生根据自身情况与职业规划，穿梭于各展位前寻找心仪岗位，递交简历，主动与用人单位沟通交流，了解用人单位发展状况、工作内容等信息，用人单位热情介绍、耐心解答。本次招聘会共邀请来自全国28个省、自治区、直辖市的371家用人单位参会，其中省内单位120家，省外单位251家，提供就业岗位4500余个，岗位需求人数2.6万余人；招聘单位中，地市级医疗事业单位占比超九成。此外还包括生物科技类、健康产业类等多家大型公司企业，大连、深圳、厦门、南宁、包头、长春等地共14家省内外卫健系统医疗卫生单位组团前来招聘，17家用人单位召开校园专场招聘宣讲会。据初步统计，本次招聘会上，毕业生共投递简历3000余份，达成初步就业意向600余人。
学校领导高度重视本次招聘会，党委书记刘晓东，党委副书记佟春光，副校长管又飞，副校长邵淑娟等学校领导到招聘会现场与用人单位和毕业生们进行了亲切交流，详细了解就业单位用人需求及对学校人才培养的意见，介绍学校的优势学科和特色专业建设发展状况；鼓励广大毕业生要坚定信心、抓住机遇，充分把握秋季求职关键期，积极投身国家卫生健康领域，推动祖国卫生健康事业发展，为健康中国和健康辽宁作出应有贡献。同时要充分发扬大医精神，到基层、到祖国和人民需要的地方建功立业。学校相关职能部门领导、二级院系党政主要负责同志、辅导员及就业专干也到现场积极开展人才供需对接，深入了解用人单位的人才需求，向用人单位介绍毕业生的优势与特长，积极为毕业生争取就业岗位，并希望与其建立长期紧密的供需合作关系。
招聘会期间，在大学生活动中心召开了大连市委人才办组织的“青年学子来连留连高校行”专项行动——大连市人才政策宣讲会。大连市卫生健康委党组成员、副主任王剑飞在会上做了大连市政策环境主旨宣讲，大连理工大学附属中心医院（大连市中心医院）、大连市第三人民医院、大连市妇女儿童医疗中心（集团）的负责同志分别介绍了本单位的基本情况和人才政策，会议由招生与就业处处长时建伟主持，学校各院系书记、辅导员及2025届毕业生共计300余人参会。宣讲会的召开为更多毕业生开启在连就业创业之路提供了强有力的支持。
招聘会现场设立了就业咨询、岗位查询、简历诊断、生涯指导和征兵咨询五个功能服务区；大连市委人才办协调人社、房产、公安等相关部门开设了待遇申领、住房预约、落户办理、城市推介、就业指导等全方位、一站式促进人才就业服务专区，深得广大毕业生及家长们的一致认可。
学校将以本次招聘会为契机，继续着力发挥校园招聘主渠道的作用，全力为用人单位和毕业生做好宣传和服务。进一步强化“政、校、企”三方交流与合作，积极开展供需精准对接，深入聚焦重点医疗行业领域人才需求和省市高质量发展需要，不断提升人才培养质量，畅通毕业生就业渠道，助力打好打赢全面振兴新突破三年行动攻坚之年攻坚之战，为国家卫生健康事业发展提供人才智力支撑，为健康辽宁、健康中国建设贡献智慧和力量。
