按照“立足油田、面向行业、贴近经济、服务企业”的办学指导思想，近年来，天津石油职业技术学院以“工学结合”“订单培养”为切入点，深入开展教育教学改革，努力培养基础扎实、专业口径宽、综合素质高、适应性强、具有创新精神和实践能力的高素质高技能的人才。
学院十分重视办学水平的提升，多年来不断加大对师资力量、教育教学、实习实践等方面的建设投入，取得了突出成绩。
一是注重师资队伍建设，着力打造了一支结构优化、梯次合理、业务精良的专兼职教师队伍。学院现有专任教师201人，其中硕士以上学历（学位）47人，高级职称55人，中级职称115人，“双师素质”教师82人，油田公司二级技术专家1人，教师棋牌网页游戏平台 经验丰富，多人获得省部级优秀教师荣誉称号。
二是重视教学改革，不断强化专业和课程建设。学院坚持根据市场需求变化和产业升级，适时调整专业设置和课程结构，加强专业核心课程建设。石油化工专业被确定为中央财政支持的建设专业，采油工程、 化工生产技术、 汽车电气系统故障诊断与排除三门课程被评为市级(教育部教指委)精品课程。
三是注重校企合作，强化实习实训基地建设。学院投入大量资金不断完善校内实训基地建设，共建成石油工程、化工技术、数控技术、汽车检测与维修技术、资源勘查、自动化技术、电子技术、计算机网络技术等八大校内实训基地，共74个实训室（场），其中数控技术实训基地、汽车检测与维修技术实训基地和石油工程实训基地被确定为中央财政支持的国家级紧缺人才培养基地，石油化工实训基地被确定为天津市棋牌网页游戏平台 “十一五”重点支持的实训基地，并被命名为“石油和化工行业棋牌网页游戏平台 与培训全国示范性实训基地”。学院还先后成立了国家职业技能鉴定所天津市第62所和国家化工行业特有工种职业技能鉴定站第72站，为培养高端技能型人才奠定了坚实的基础。
四是注重学生技能实践，积极组织学生参加各级技能大赛。一方面积极自办院级技能大赛，仅2012年学院就组织9个专业873人次的院级技能大赛，学院还积极承办天津市技能大赛，2年来先后承办了京津冀“兴华实杯”高职院校测量技能邀请赛暨天津市高职院校测量技能大赛、2012年天津市高职高专院校学生技能大赛“科力达”杯测绘测量竞赛，为学生提供锻炼平台的同时也提升了学院的影响力。另一方面学院还积极组织学生参加全国和天津市的各类技能大赛，近年来共有195人次学生在国家和天津市技能大赛中获奖，其中16名同学被免试保送到本科院校深造。
近年来，随着国家教育部、天津市政府和中石油华北油田公司对学院支持力度的不断增大，学院软硬件教育教学实力不断增强，2008年学院顺利通过教育部人才培养工作评估， 2009年学院被教育部和天津市政府命名为滨海新区技能型紧缺人才培养基地，2011年学院被天津市社保局命名为天津市高技能人才培养基地，2012年底学院又顺利通过天津市示范性高职院校建设项目评选，办学质量和办学水平持续提升。学院毕业生的综合素质和就业质量也大幅提升，毕业生就业率连续七年保持在93%以上，特别是在全国就业紧张的2013年，学院又实现了就业率94.93%、签约率达82.54%的突破。
