为贯彻落实教育部、省教育厅关于推进高校毕业生就业工作的决策部署，最大限度减少新冠肺炎疫情、经济下行压力加大等多重因素对高校毕业生就业影响，积极应对严峻复杂就业形势，扎实有效推进2022届毕业生就业工作，集美大学诚毅学院于4月启动了访企拓岗促就业专项行动。
紧跟部署研制方案
2022年，学院共有毕业生4045人，其中普通本科毕业生3010人，专升本1035人，是近年来人数最多的一年。且受新冠肺炎疫情、经济下行压力加大等多重因素影响，毕业生就业形势严峻复杂。为此，学院紧跟教育部、省教育厅部署，进一步落实高校就业工作“一把手”工程，加快健全毕业生市场化社会化的就业创业工作机制，千方百计开拓更多就业岗位和创业机会，结合学院工作实际，研讨制定了《集美大学诚毅学院访企拓岗促就业专项行动实施方案》（以下简称“《方案》”）。
《方案》以立足为学院2022届毕业生开拓更多就业岗位和创业机会，着眼长远构建毕业生市场化社会化就业工作机制，全力促进学院毕业生更加充分更高质量就业为主要工作目标。明确了专项行动的主要任务、任务指标、实施步骤、工作要求。于4月初至8月底全面铺开开展访企拓岗促就业专项行动，以期帮助毕业生实现更加充分更高质量就业。
领导率队持续推进
学院将企业走访工作列入领导班子重要议事日程，主要负责同志部署、走访、督查，其他领导干部主动认领、积极参与。2022年4月起，院党委书记罗钫，院党委副书记、院长梁新潮以及学院领导班子成员多次带队深入企业走访调研，开拓就业岗位、深化校企合作，陆续走访了罗普特科技集团股份有限公司、中国厦门外轮代理有限公司、福建联审工程管理咨询有限公司、厦门金承典当有限公司、丹袍贸易（厦门）有限公司、厦门市万科企业有限公司、网宿科技股份有限公司、诚毅科技探索中心、厦门金美信消费金融有限责任公司、深圳市华展国际物流有限公司厦门分公司、福建国科信息科技有限公司、厦门三聚化工科技有限公司、罗伯泰克自动化科技（苏州）有限公司厦门分公司等与学院专业和人才培养方向联系较为紧密的用人单位，实地考察企业文化、工作与生活环境。
院领导班子走访组所到之处，均受到用人单位的热烈欢迎，校企双方精心准备，联合举行了以“校企产学研合作”“访企促岗、产学研融合”“校企合作拓岗促就业”等为主题的座谈会、洽谈会，就深化校企合作、产教融合、科技创新、学生实习实践、毕业生定向就业等合作议题开展深入坦诚交流、探讨。走访调研中，院领导与各用人单位有关领导进行深入交流，认真听取用人单位对学院专业设置、人才培养、实习就业等方面的建议，双方商定加强供需对接、校企联动，建立常态化互访互动合作机制，不断拓展就业新领域、新空间，实现互利双赢。
首轮走访硕果颇丰
自学院启动访企拓岗促就业专项行动以来，在学院领导班子的示范引领下，各教学系（院）及有关部门积极响应，制定工作计划，广泛开展实地走访、“云”端交流。截至目前，全院累计走访企事业用人单位45家，均达成合作意向，新签就业实习基地12家，用人单位面向学院毕业生新增招聘计划近350人，通过线上线下渠道共为毕业生征集就业岗位1800余个。这为进一步提升人才培养质量、深化校企合作、拓宽毕业生就业渠道创造了良好条件，有力带动毕业生就业率提高与就业质量提升，实现“访企拓岗促就业”专项行动的开门红。
下一步，学院领导班子成员还将继续率队通过“走出去”与“请进来”、“实地走访”与“线上交流”相结合的方式，持续开展企事业单位走访，千方百计为毕业生创造更多实习和就业机会，广泛进行社会需求调查和毕业生就业状况跟踪调查，大力推进专项行动走深走实，进而促进全院全员深度抓就业促质量，构建常态化、长效化的毕业生高质量就业机制。
