为扎实开展2025年高职生“2+1”岗前培养工作，4月10日，沈阳局集团公司在吉林铁道职业技术学院组织召开“2+1”岗前培养座谈会，沈阳局集团公司职工培训部主任曹辉、副主任于咏梅、培训管理科科长骆宏春、站段和业务部的领导、企业兼职教师代表、承接委培生的二级学院院长、班主任和任课教师代表参加会议。会议由曹辉主持。
会上校企双方就各岗位培养实施方案的制订、专兼职教师队伍建设、委培生的日常管理、如何高质量地开展“6+1”成果检验系列活动开展深入交流。于咏梅主任针对大家提出的问题进行了逐一解答。最后，曹辉主任对下一步“2+1”岗前培养工作提出两点要求：一是在理论培训期间要加强学生管理，尤其是安全教育；二是要通过不断的实践和摸索，进一步明确各单位各部门的工作职责，明晰工作流程，使沈阳局集团公司“2+1”岗前培养工作逐步实现规范化、制度化。（撰稿：梁晨露 图片：梁晨露）
