近日，“大力弘扬教育家精神，践行新时代育人使命”高校学生事务管理发展与创新论坛暨北京师范大学教育学部校友发展论坛在北京师范大学举行。北京师范大学2019级校友、北京财贸职业学院学生工作部（处）教师赵贝撰写的论文《“躺平文化”下高职院校青年学生骨干“三自”培养模式探究》在论坛获评一等奖，赵贝受邀作主题发言。
论文以北京财贸职业学院大学生自我管理委员会（靠谱青年）为例，探讨了如何通过“学生自治—值班自学—活动自给”的模式，激发高职院校学生骨干的内在动力，有效应对“躺平文化”带来的挑战。
为深化学校“一站式”学生社区建设，构建社区学生“四自”教育体系，学校学生工作部（处）联合校团委创建学生组织——大学生自我管理委员会（靠谱青年）。2022年10月以来，大学生自我管理委员会通过策划组织“8+”名人故居纪念馆联盟志愿讲解、“夏日游”、“指尖国潮”等系列学生活动，着力打造技能学习、讲座提升、活动策划、志愿服务、素质拓展“五位一体”的学生组织，以充分激活“一站式”学生社区学生骨干的内生发展动力，有效应对“躺平文化”带来的挑战。基于该学生组织所形成的实践育人案例入选2023年北京高校思政工作创新示范案例项目。
学生工作部（处）负责人表示，今后将聚焦“一站式”学生社区学生成长成才需求，以社区学生骨干培养和学生组织建设为重要抓手，有效完善社区学生“四自”体系，助推社区学生骨干“浮上来”，切实提升学校“一站式”学生社区育人工作实效，为推动构建首都高职院校思想政治工作新生态不懈努力。（作者：赵贝 图片：赵贝）
