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“一流党建校”建设再添新成绩!浙江东方职业技术学院智慧康养学院党总支成功获批“全省党建工作标杆院系”培育创建单位

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近日,中共浙江省委教育工作委员会办公室公布了第三批全省高校党建“双创”培育创建对象名单,浙江东方职业技术学院智慧康养学院党总支入选“全省党建工作标杆院系”培育创建单位。

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在学校党委的正确领导下,智慧康养学院党总支深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,始终坚持“立德树人”根本任务,紧紧围绕学校“医康养”特色发展目标,积极打造“党建+四大融合”品牌项目,把党建和思政教育、人才培养、产教融合、科学研究、社会服务深度融合,全面加强党建引领学院高质量发展,为社会输送了大批高技术技能型人才,在民政康养领域成绩显著。近年来,该学院年度考核连续三年排名第一,党总支书记抓党建工作述职评议考核工作连续三年获得优秀。党员教师在师德师风、教育教学、科研创新、社会服务等多方面发挥先锋模范作用。

根据“一体组织领导、两条主线推进、多元融合发展”的原则,智慧康养学院通过“五聚”即聚焦理论武装、主责主业、立德树人、人才引育、意识形态等方面,增强“五力”党建工作体系即党组织战斗力、保障力、组织力、统领力、凝聚力推动学院高质量发展。

该党总支做实重点举措、创新实践方式,建立党建联建开展专业服务,对内围绕“医康养”特色发展,对外依托专业人才优势建立“政校”“校企”“校地”党建联建开展各类社会服务;深化党建“四大工程”品牌工作,创新课程思政育人,确保党建工作覆盖到每一类重点群体、每一项重点工作;围绕育人目的党建促进实效,凭借“医康养护教”五位一体产教融合优势实现“四对接”,多年来,学院办学质量逐步提升,各专业录取分数、录取名次跨越式提升,各专业录取分居学校前列,近五年各专业学生平均就业率达 98.99%;做大党建融合优化服务体系,依托医学专业优势曾为疫情防控提供基础保障;依托“一老一少”专业优势,党员教师假期、周末晚上送培训入村,开展养老护理员、家政从业人员、社工督导培训累计 10000 余人次;依托地方学院平台,服务市民政局老年友好社会创建评估、培训;服务龙湾区全域老年友好社会创建;服务洞头鹿西海岛支老;依托“校政地企”党建联建,为地方开展党务培训、技术服务、课题研究、技能培训、标准制定等。共立项社会服务 40 余项,获得外来资金超过300万元。特别是在社会服务中,该党总支主动承接社会服务项目,依托专业特色,组建多支实践队伍开展志愿服务,践行党员初心使命。承接养老护理员、长期照护从业人员等技能培训工作,每年服务老年人2万余人。发起“山海百千万”工程,百名教师千名学生为万名山区、海岛老年人提供医康养志愿服务。将养老助老与社工服务有机融合,党员教师被评为浙江省首批社会工作领军人才、浙江省首批社区领军人才。

下一步,该党总支将继续按照新时代党的建设总要求,努力做到“五个到位”、“七个有力”,建成高校党建“标杆院系”,为学校“医康养”特色发展建设提供坚强政治保障。

近年来,学校党委深入贯彻落实习近平总书记关于棋牌网页游戏平台 和高校党的建设的重要论述和重要指示批示精神,紧紧围绕“党建引领育人、牢筑红色根基”党的建设要求,紧扣“一流党建”的建设目标,深化构筑六大党建工程,全面实施“四个融合”行动和“抓院促系、整校建强”工程,构筑起“1+X+Y”党建阵地建设格局,将新时代高校党的建设纳入办学章程,在章程中明确浙江东方职业技术学院党组织的设置形式、地位作用、职责权限以及参与决策机制等内容。不断完善学校党委主责、二级学院党总支主业、党支部主心骨、党员主人翁的“四主”责任体系,强化学校党委领导核心作用。

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