2012年，是江西服装学院与中国服装品牌企业合办订单班的第五个年头。在创新驱动、转型发展，建设有特色高水平本科高校进程中，江西服装学院进一步深化校企合作，创新人才培养模式，致力于应用型服装专业人才的培养。几年订单培养经验证明，江西服装学院大部分订单班学生已成长为企业骨干及管理者。江西服装学院的订单培养已实现学校、用人单位与学生三方受益，走上了“优势互补、合作共赢”的健康发展、良性循环轨道，实现了江西服装学院订单人才培养的规模化、稳定化、成熟化。
4月24日和25日，利郎（中国）有限公司和361°重庆鲲跃体育用品有限公司分别来校进行订单班学员招聘宣讲会，他们将在江西服装学院招聘200名学生进入订单培养，作为今年首批来校举办“2013届毕业生订单班专场招聘会”的校企合作单位圆满完成招聘程序，也标志着江西服装学院2013届毕业生订单班招聘工作正式拉开序幕。接下来，企业将对订单班学员进行企业文化、职业人技能等培训。
在企业宣讲会上，两家企业的负责人分别为同学们介绍了各自企业的结构框架、发展前景、企业文化、薪资待遇等情况。利郎公司“简约而不简单”的设计哲学，361°重庆鲲跃体育用品有限公司“多一度热情”分别诠释了各自的企业文化深厚内涵。面试过程中，每一个江服学子都将自己最真实、最好的一面展现给面试官。同学们的表现得到了公司面试官的充分肯定，她们都认为，江服的学生不仅知识面开阔了很多，而且在礼仪、行为举止等方面都做的很好，很像一个职业人。
参加订单班面试的同学们纷纷表示参与应聘，不管成功与否，都让他们增长了求职经验，对他们今后的学习与职业生涯规划很有指导意义，通过企业面试也进一步认识到了个人综合素质与专业知识技能在求职中同样很重要性。同学们认为学校的“订单班”不仅让大家就业不用愁，而且还提升了就业质量。
据悉，2012年，校企合作办根据企业开设订单班的方向、培养目标、企业准备情况等多方考量，先期选定利郎、七匹狼、金苑、阿仕顿等11家服装品牌企业来校开设订单培养班，对2010级大二学生开设服装设计、服装生产管理、服装工程、服装营销等多个培养方向，订单人数预计700余人，将于4月24日至5月22日进行为期一月的订单班选聘工作。
