5月24日，西京学院首届校企论坛暨产学研合作项目洽谈会开幕。来自省内外各行业领域有重要影响力的九龙物流企业、中国航天科技集团、广东美的集团、中达电子（江苏）有限公司等近30家单位齐聚西京学院，并与学校进行了校企合作项目对接。期间，西京学院机电工程系、工程技术系、经济管理二系、医学护理系还分别与中达电子（江苏）有限公司、中关村软件园人才基地、浙江九龙国际物流有限公司、西安俪人医院等达成了四项合作协议并举行了签约仪式。
签约仪式上，校企双方在产品开发、市场营销、人才培养（包括高职、本科生培养与工程硕士培养）等方面展开了热烈的交流，并达成了广泛的共识。西京学院理事长万瑞嘏表示，开展校企合作是培养高级应用型人才的必由之路，是高等学校解决学生实训及就业的重要途径，同时也是促进企业领先一步吸纳优秀人才，开展产学结合，推动企业创新发展的重要举措。在校企合作产学研结合的过程中，校企通过互惠互利、有效实现优势互补、充分合作实现共赢和共同发展，为区域经济建设和社会发展做出更大的贡献。同时他表示，未来几年，校企合作的内容将涵盖学科专业建设、师资队伍建设、思政教育、学生实习实训、毕业生就业、科研合作等领域。
浙江九龙国际物流有限公司董事长林建华提出与西京学院订单班方案，校企双方协商成立“西京学院九龙物流班”，实行高职类学生前两年在校内按原教学计划学习，第三年按校企双方共同制定的衔接培养方案执行的“2＋1”培养方案。同时他认为物流专业学生在日常教学过程中，除了完成理论知识的积累，应灌输现代物流行业综合物流理念，使学生在专业知识和相关技术能力上，能突破传统，有所创新。
陕西同力重工股份有限公司总经理赵万保说，从西京学院近年来入职同力重工的毕业生工作情况看，员工知识结构合理，专业化程度较高、吃苦精神强、能胜任岗位并履行职责，表现良好，进步很快。他建议，西京学院在未来培养专业化技能人才方面应瞄准企业所需，对学生进行基于岗位胜任能力，职业化素养等方面的培养，建立与企业间的互动培养模式，共建培训体系，共享培训资源，为企业提供理论提升、新技术应用、专业化人员培训的机会与条件。同时他邀请西京学院专业课老师与企业学者互换，承担相应的培训课程及科研攻关课题。
西京学院作为西部地区首所获得研究生教育资格的民办普通高校，自建校以来，西京学院高度重视毕业生就业工作，主动走出校门，深入工厂企业，开拓就业新市场，加强就业创业指导工作力度，积极引导毕业生面向基层就业，全力以赴开创毕业生就业工作新局面，至今已与百余家企业签订了长期合作框架协议。在长期的校企合作过程中，西京学院形成了订单培养模式、专业班级冠名班模式、实习就业联体模式、共建实习基地模式等与企业共同培养人才的具体合作形式，成为与地方经济发展有密切联系的人才培养基地。
在校企联合办学方面，西京学院先后与浙江钱江摩托股份有限公司合作，培养生产和管理人才；与上海慧聪集团西安分公司合作，培养网络营销、网络广告设计与推广人才；与陕西中盈蓝海软件科技有限公司合作，培养BPO软件服务外包人才；与宝鸡服装商会合作，培养服装设计制造与营销管理人才；与陕西君悦酒店管理集团公司合作，培养酒店管理人才等，2011年又与金龙联合汽车工业（苏州）有限公司合作，开设“金龙海格班”， 培养汽车专业高技能应用型人才，学生毕业后即赴金龙汽车公司参加工作实现就业。通过一系列校企合作项目的开展，已与基本建立了“校企紧密结合、资源共享、优势互补”的合作机制。
在校企合作促进产学研相结合方面，自2005年升格为本科院校以来，始终立足于培养应用型人才，积极开展产学研合作。近年来，西京学院与西安庆安电气控制有限责任公司、中国石油测井公司等大型国有企业横向合作，取得“风雨刷综合试验台系统”、“ 核测井仪器刻度沉井群设计与建造”等8项研究成果，实现科研经费2000万元。这些横向合作的办学经验，为高层次应用型人才的培养提供了校企合作关系、项目基础、培养模式和重要经验。
此次校企合作项目对接，校企双方就人才培养、产学研合作及大学生就业等具体项目进行签约，进一步细化落实先期与企业签定的长期合作框架协议，充分发挥西京学院在人才、技术方面的优势，为西京学院进一步进行教学改革、专业设置调研提供依据，并着力为地方经济实现转型、跨越发展做出积极贡献。
