4月8日下午，中山火炬职业技术学院在图书馆七楼学术报告厅召开全体教职工会议。
学院党委书记、代院长邹鑫发表重要讲话，党委副书记、常务副院长劳汉生作示范建设的专题报告。全体在院领导及全体教职工参加会议。会议由副院长汪宇燕主持。
党委副书记、常务副院长劳汉生作题为《示范建设前有标兵，后有追兵，我们怎么办？》的示范建设专题报告。报告指出，学院已进入省示范和国家骨干建设阶段，必须坚持两者同时进行，全院上下必须认清形势，明确示范建设的任务。
报告根据已经通过论证和上报建设方案的院校情况，指出建设方案中容易出现的12个问题，结合学院的实际情况，就如何设计和做实建设方案提出10个方面的考虑和意见。报告指出，资源有限，创意无限，全院上下要为示范建设做好以下六项工作：一要有国际视野，强化国际水平和国际标准；二要以人为本，以名师、高水平师资队伍为魂；三要有市场意识，跳出学校办学校，以知名企业为伴，以特色专业建设为切入点，以产业优势为依托；四要有教学质量导向，从严毕业机制，注重社会选择，提升就业质量；五要以建设方案为抓手，全面促进学院再跨越，形成火炬职院大学文化；六要提高社会服务能力，增强自我造血机制，创出新特色。劳汉生强调，改革是示范建设的灵魂和主线，质量是根本，关键在落实和执行，概括起来就是28个字：打造队伍、整合资源、内涵发展、转型升级、紧扣示范、彰显特色、和美校园，希望全院上下齐心协力，共创辉煌。
党委书记、代院长邹鑫作重要讲话。他强调，这次会议对学院示范建设工作具有再动员、再造势、在强调、再发动、再部署的重要意义，全体教职工要把握好学院下一阶段创建工作的三个着力点：第一，认清严峻形势，增强省示范和国家骨干建设的紧迫感和信心。
要抓住高职教育发展黄金时期的大好机遇，认清自身各方面的不足，加强创建工作的紧迫感；同时认清自身的优势，利用心齐气足的队伍、好良好的创建优势、高度的创建共识、坚厚的政府支持，增强创建的自信心。第二，突出重点，全面提升创建水平。学院的示范建设要坚持“快、细、实”的原则，动作要更快、更积极、更主动，工作要做得更仔细、更具体，措施要更实在。第三，狠抓落实，确保示范工作的全面开展。学院做好示范建设的工作，必须坚持“三个强化”：一是强化组织领导，确保各项创建机制有效运作；二是强化各方联动，确保各项创建任务有效推进。三是强化问责机制，确保各项创建工作责任有效落实。他要求，全院上下必须凝心聚力，团结拼搏，以志在必得的勇气，一心一意谋示范、搞创建，苦干、实干加巧干，确保学院顺利实现示范建设的既定目标。
随后，各部门负责人签订根据示范建设任务和2011年部门具体工作而制定的目标任务书。
