九江职业大学学前教育学院近年来90%的毕业生在本地就业，随着招生规模的扩大，毕业生的人数增多，本地县级以上的幼儿园对学前专业毕业生的需求在萎缩，加上学前教育学院大专生在外省的人数增多，毕业生的就业渠道逐渐变小，为了扩展就业空间，增大就业渠道，九江职业大学前教育学院党总支书的崔小斌和招生就业干事吴静，从5月16日至5月22日，对深圳、杭州、宁波的幼儿园进行了调研，走访了10多家幼儿园和一些学前教育集团，为拓展学前教育学院学生就业空间取得了较好的效果。
一、经济发达地区学前教育人才需求量之大。
深圳市现有人口一千二百多万，幼儿园二千多所，90%是民办幼儿园，10%是企业化，无公办幼儿园。按每个幼儿园30名教师计算要6万名学前教育教师。目前深圳各幼儿园教师紧缺，每年需要大量的学前教育人才。浙江杭州、宁波地区，虽然公办幼儿园占40%，但城市人口多，民办幼儿园规模也很大，一些区、镇幼儿园同样需要大量的学前教育人才。
二、经济发达地区幼儿园档次高，规模大。
从3个城市走访的幼儿园来看，不管是区、镇、村级幼儿园，都是按省三星级的标准来建设，幼儿园条件好，办园规模都在500人以上。
三、对教师的工资待遇高于内地，各项社保体系齐全。
三个城市的试用期工资(见习工资)800—1000元(本地的500-700元)录用工资，中专2000左右，大专2500左右。有年终奖、办理医保、社保。浙江省今年还将出台对民办幼儿园的扶持政策，民办幼儿园的工资待遇将进一步提高，有利于稳定民办幼儿园的教师队伍。
四、幼儿园积极参与合作，希望得到更多更好的幼教人才。
经济发达地区幼儿园，目前需要更多的学前教育人才，更好幼教老师，对我们的走访表示非常的欢迎，并对一些留在她们幼儿园的学生进行了充分的肯定，她们一致相信九江职业大学学前教育学院的人才培养模式和能力，表示一定要参加我们的就业招聘会。
崔小斌党总支书记的此行，为学院毕业生就业提供了更广的平台，但通过这次考查也发现了一些问题，学生对就业的认识不足，综合素质有待进一步提高。为此我们在搞好学生专业知识的教育和技能的同时，还要进一步加强学生的思想品德教育，责任感教育，就业观教育，热爱幼师棋牌网页游戏平台 ，把学生培养成一个热爱幼儿教育的合格人才。
