为贯彻落实第一次“党代会”精神，实施“高等学校创新能力提升计划”，创新科研管理体制机制，切实提高广东机电职业技术学院科研能力与科技服务水平，广东机电职业技术学院于12月27日下午在南校区学生活动中心举行全校科研工作会议，出席大会的校领导有李龙图、陈光潮、郑伟光、谢臣英、佘少华、李铭辉，学校各院系和二级部门全体教职工参加了本次会议。会议由副校长谢臣英主持。
会上，谢臣英副校长在大会上作了广东机电职业技术学院科研工作总结。谢臣英副校长指出，自广东机电职业技术学院成立高职研究所以来，新一届党委和行政班子高度重视广东机电职业技术学院教科研工作，取得了突出成果。一是规范制度，保障了教科研工作的有效运行；二是转变工作观念，变科研管理为科研服务，凸显了教科研工作在学校运转中的重要性；三是把握政策，积极拓宽申报渠道，切实扩大广东机电职业技术学院教科研外部资源；四是提高工作效率，定期分类整理更新教科研数据，为全校教职工提供资源共享的良好平台。同时，谢臣英副校长指出，广东机电职业技术学院高职科研工作尚处于起步阶段，还存在体制机制创新不足、科技带头人匮乏、科研投入不足、科研成果转化率不高、学术氛围不浓厚等问题，希望相关部门和全校教职工都能专注于学术与科研，提升广东机电职业技术学院整体科研竞争力。
陈光潮校长在会上强调科研工作是高职院校和教师的立足之本，需要清楚、全面地认识科研工作的特点和规律，在通盘考虑科研工作制约因素的基础上，了解现代科技革命为科研工作带来的契机，多种要素协调促进、替代转化，提升科研工作的实效性。陈校长指出，在现阶段，广东机电职业技术学院做好科研工作，一是需要协同创新，打破部门之间的壁垒，实现人力和设备的互补共享；二是要“走出去”与“请进来”相结合，多与政府、行业、企业和兄弟院校合作；三是要把科研工作与人才培养工作结合起来；四是作为科研工作的主力军的教师，要从传统的教育体制中解放出来；五是进一步转变观念，更新科研管理模式，崇尚服务意识；六是要建立项目合作制，教师和团队之间要资源共享、互通有无，确保科研效益的最大化，树立正确的科研文化方向、塑造良好的科研文化氛围。
随后，科技处徐月华处长和信息学院万加富院长就提升科研项目的申报质量和如何写好高水平的科研论文做了相关的汇报与交流。与会人员还分成八个小组对会议报告和相关制度进行了热烈讨论，提出很多有益性意见。
最后，校党委书记李龙图在会议最后作讲话，李书记强调各部门和全体教职工要高度重视科研工作，一是要紧跟时代和高职院校发展趋势，解放思想、苦练内功；二是学校要在硬性规定、激励措施和解放教师等层面营造良好的科研氛围；三是科研工作要立足高职特色，把高职教育的前沿探索与专业建设、教学工作、企业实践和服务社会紧密结合起来；四是要以省示范性建设为准绳，各二级学院完成相应的技术服务项目，为实现学校的跨越发展奠定坚实基础。
