日前，天津轻工职业技术学院在行政楼一楼第1会议室召开国家骨干校建设办公室第二十二次工作会议。骨干校建设办公室全体成员、骨干校建设一级项目负责人和专项工作组组长、中央财政支持的两个重点建设专业项目负责人、“高水平市级示范校建设”学生素质教育项目负责人参加了会议。会议由院长戴裕崴主持。
会上，首先人事处副处长陈伟汇报骨干校重点专业人才招聘情况及程序，天津轻工职业技术学院人事处已拟定天津轻工职业技术学院2012年公开招聘专业技术人员工作方案，并在天津市人力资源和社会保障部局网站上公布；接着院长办公室主任孙盛兰汇报学院骨干校宣传画册改版情况，孙主任对宣传画册九大版块的改版情况做了逐一介绍，同时通报了四月份各部门网站信息情况；随后校企合作处处长王振云作学访苏州工业园区职业技术学院及参观考察合作企业的情况汇报；然后骨干校建设办公室主任李云梅总结了近阶段骨干校建设工作。
会议最后戴院长结合下一步工作的难点和重点，对骨干校建设总体工作提出要求：
1.相关二级学院配合人事处按照天津市人力资源和社会保障部局及集团公司的要求及程序，保质保量完成天津轻工职业技术学院重点建设专业人才招聘工作。
2.加强学院宣传工作，画册内容要实，网站信息更新要及时，网络要保证畅通，务必保证在任何地点都能登录学院网站。
3.财务处定期与项目组核对骨干校建设费用的支出，严把建设资金使用关。
4.骨干校及中央财政支持的两个重点建设专业各项目，要将建设任务、负责人、参与人、时间节点进一步明确并细化，由骨干校建设办公室审核后在骨干校网站公示，以此为依据进行考核和进度检查。
5.硬件投入要严格按照设备采购的程序抓紧落实，因为骨干校建设的硬件投入不仅仅是购置设备，重要的是设备投入后的效果，是对于办学实力提升及内涵建设促进所起到的作用，因此，这项工作必须提速，要为后续项目建设打好基础。
6.教务处要统筹课程体系和核心课程建设，要借鉴教学资源库建设的方法，不仅重点建设专业要建核心课程，其他专业也要按照2012年行政工作要点的要求，至少建一门核心课程，全面推进课程建设。
戴院长还指出，各项目外出学访收到了很好的效果。这次苏州学访小组收获很大，苏州工业园区职业技术学院的董事会体制实施，为骨干校相关项目的下步建设提供了可借鉴的经验；与苏州合作企业有关合作的洽谈，有望使天津轻工职业技术学院办学成果得到进一步延展。戴院长希望各项目的外出学访博取众长，推进天津轻工职业技术学院骨干校的高水平建设。
此次会议总结了前阶段骨干校建设的情况，指出了下步工作的难点和重点，进一步明确了工作方法和工作标准，对于认真落实各项具体建设任务，具有重大意义。
