一、学院简介
甘肃有色冶金职业技术学院创办于2010年7月，是经甘肃省人民政府批准、国家教育部备案，由金昌市人民政府和金川集团公司共同出资兴建的全日制公立高等职业技术院校。学院现为金昌市“循环经济人才培训基地”和“人才特区建设”试点单位。
学院位于甘肃金昌职教城，占地703亩，总规划建筑面积23万平方米，计划总投资6.4亿元。现已建成综合楼、后勤服务楼、学生餐厅、实训楼、图书馆各1栋，教学楼2栋，学生公寓4栋以及体育场等基础设施共约13.4万平方米,绿化面积近10万平方米，累计完成投资5.3亿元（其中金川集团公司投资6000万元）。现有教职工168名（其中在编教职工116名：行政人员29名、专职教师87名，外聘兼职教师52名；博士后1名、硕士41名，副高以上职称19名），在校生3349名（其中：国家统招生2756名、青海盐湖工业股份有限公司委培学员593名）。
学院以市场为导向，立足金昌、辐射全省、面向全国，重点培养具有较高职业素养和实践操作能力的技术人才。现有地矿与建筑工程、冶金与材料工程、化学工程、机电工程4个系，开设有金属矿开采、选矿、冶金、矿山地质、矿山机电、应用化工、机电一体化、电气自动化、焊接技术与自动化、工业环保与安全、建筑工程技术、建筑工程管理、光伏发电技术及应用、金属材料与热处理等14个专业，建有选矿、冶金、化工、焊接、机电、车工、钳工等7个实训室，实训设备总价值1300万元，学院与兰州理工大学、西北师范大学、兰州交通大学联合开设环境科学、环境保护与管理、建筑工程技术、建筑经济管理、电气工程与自动化、化学工程、机械制造及自动化、水利水电建筑工程（水利水电工程管理方向）等9个应用型自考本科专业，同时独立开设电气工程与自动化、房屋建筑工程、化工工艺、机械制造及自动化等4个应用型自考专科专业。
学院遵循“就业立校、特色强校、合作兴学、服务社会”的办学宗旨，依托金昌具有国际国内领先水准的矿产开采、有色冶金、能源化工等行业优势，与金川集团公司、青海盐湖工业股份有限公司、新疆天业集团、紫金矿业有限公司、海尔集团、八冶建设集团公司等18家大中型企业签订了院企合作协议。
学院如朝阳般冉冉升起，焕发着青春的朝气，迸发着蓬勃的活力。学院必将以先进的教育理念、全新的管理模式、一流的设施设备、健全的就业体系为广大学子成才成长提供更加优质的服务，为甘肃乃至于全国经济发展培养更多的高技能实用人才。
二、专业设置
1.金属矿开采技术
培养目标：培养从事金属矿山矿床开采、巷道施工、生产组织、技术管理的高素质高技能应用型专门人才。
就业方向：金属矿山的采矿、掘进、测量、通风、生产组织和安全管理等工作。
2.选矿技术
培养目标：培养能够从事矿物分选工艺、生产管理、质量检验、相关机电设备维护管理及应用开发的高素质高技能应用型专门人才。
就业方向：选矿、选煤、矿物材料等领域，也可在环保部门和矿物质检验部门工作。
3.冶金技术
培养目标：培养掌握各种金属生产、工艺设计、新材料开发与制备、金属再生产与利用等基本理论知识，具备较强的实践操作技能和分析解决冶金生产实际问题能力的高素质高技能应用型专门人才。
就业方向：冶金及材料加工企业，从事生产、设计、科研、管理等工作。
4.应用化工技术
培养目标：培养能从事化工生产操作、设备管理与维护、产品质量分析和检验、化工产品经营管理、技术更新改造、市场开发等具有创新创业能力的高素质高技能应用型专门人才。
就业方向：化工、轻工、医药、环保和炼油等部门，从事生产运行、分析和检验、化工产品经营管理、市场开发等工作。
5.矿山机电
培养目标：培养能够从事矿山（包括煤矿和金属矿山）企业机电设备实际操作、技术改造和管理等工作的高素质高技能应用型专门人才。
就业方向：矿山生产企业、矿山设备制造厂、矿山设备维修厂等工程技术部门。
6.机电一体化
培养目标：培养具有机电一体化专业理论知识和较强数控设备编程、操作、安装、调试、维护和维修实践能力的高素质高技能应用型专门人才。
就业方向：在各类工厂、企业从事数控机床的编程、操作、安装、调试、维护和维修、技术改造以及管理工作。
7.电气自动化
培养目标：培养具有电气控制设备及自动化系统的设计、安装、调试、维护和技术管理、供配电技术能力的高素质高技能应用型专门人才。
就业方向：厂矿及自动化工程公司等，从事自动化设备与系统的安装、调试、运行、维护、管理及营销工作，以及供配电技术工作。
8.焊接技术与自动化
培养目标：培养能从事各种焊接技术的工艺编制、实施、质量检测和技术管理的高素质高技能应用型专门人才。
就业方向：工业企业中焊接生产、焊接工艺的编制与实施，焊接夹具设计，焊接质量的检验与分析，焊接工艺实验以及焊接设备管理等工作。
9.工业环保与安全技术
培养目标：培养具备对化工、建筑、矿山、冶金等行业生产过程中安全、环保设备和设施的操作技术和管理规程进行监督、检测、管理的能力，能够从事化工、建筑、矿山、冶金等企业安全环保生产技术管理等岗位工作的高素质高技能应用型专门人才。
就业方向：主要面向环境监测站、厂矿企业的环保部门、环保公司、安全管理与评价等部门，从事环保管理、安全技术管理与监察、工业环保与安全监测分析、工艺设计、技术改造、管理及评价等工作。
10.建筑工程技术
培养目标：培养适应建筑工程施工项目技术与管理工作第一线需要的高素质高技能应用型专门人才。
就业方向：建筑工程施工技术员、预算员、测量员、质量检验员、材料员、建设监理、一般建筑工程设计员等。
