罗必良，男，1962年10月生，湖北省监利县人，博士，华南农业大学经济管理学院院长、教授、博士生导师。他在生态经济、区域经济、制度经济及农村经济组织等领域作出了创新性贡献。曾获广东省优秀中青年社会科学家、广东省思想理论战线“十百千工程”省级学科带头人、广州十大杰出青年、第七届中国农学会青年科技奖、第三届广东青年五四奖章等称号。享受国务院“政府特殊津贴”。

论文和专著

近发表论文100余篇，出版著作有：《经济组织的制度逻辑》（2000年）、“中国农业可持续发展趋势、机理与对策》（2000年）、《走向生态化经营》（2001年）、《中国农业产业组织：演化、比较与创新》（2002年）、《产权制度与经济组织》（2003年）、《农村经济组织的创新与绩效一一新制度经济学的解析》（2003年）、《政府、市场及意识形态一一新制度经济学的解析》（2003年）、《新世纪的抉择》（2003年）、《技术创新、制度创新与农村发展》（2 003年）。《新制度经济学》（2005年）。

主持重大课题及省、部级课题

广州市政府采购项目（GZ—ZY[2004] 1133A）“广州市农业发展总体规划”，2005.3-2005.8 ，150.00万元。

广东省重大决策咨询研究课题（2005207）“广东县域经济不平衡差异分析与对策研究”，2005.7-2005.12 ，6.00万元。

广东省科技计划项目（2005B20701003）“广东省农业龙头企业竞争力比较研究”，2005.9–2007.8 ，10.00万元。
广东省软科学研究项目（2005B70101047）“广东省农业科技竞争力比较研究”，2005.11–2007.5 ，5万元。

梅州市人民政府委托项目“梅州市农业发展总体规划”，2005.10 – 2006.5 ，20 万元。

广州市农业局委托项目“广州市三农发展的理论框架研究”，2005.10 – 2006.4 ，5万元。

广东省委宣传思想战线“十百千工程”优秀人才培养项目“农业、农业产业化与龙头企业”，2005.12 – 2006.8 ，2.00 万元。

广东省人口发展战略研究领导小组：广东省“十一五”人口和计划生育事业发展规划研究，2004.9 -2004.12 ，8.00万元。

广东省发展和改革委员会咨询研究课题“广东统筹城乡发展研究”（2004.8-12） ，10万元。

广东省重大决策咨询研究课题（200409）“广东城市化进程中的土地制度改革研究”，2004.4-2005.5 ，8.00万元。

广东省高校人文社会科学重点研究基地2003年重大项目[03JDXM79004]“体制转型中的农村土地流转制度与市场发育——基于广东的理论与实证研究”，2003.12–2005.12，10万元。

国家软科学研究计划项目（2003DGQ1D109）“基层农业科技服务体系建设研究”，2003.12–2005.10 ，10.00万元。
广东省自然科学基金项目[39253]“农业公共自由开发的产权管理体系及其运行机制研究”，2004.1 – 2006.12 ，5.00万元。

高等学校博士学科点专项科研基金[2000056410]“市场经济条件下农村科技组织的功能定位与组织创新机制研究”，2001.1–2003.12，4.00万元。

教育部第二届高校优秀青年教师教学科研奖励计划（2000076）“经济组织效率决定的制度经济学研究”，2001.1 – 2005.12 ，30.00万元。

主要奖项

获中国高校人文社会科学优秀成果奖二等奖等19项。

2000年，获第七届中国农学会青年科技奖。

2001年，获第三届“广东青年五四奖章”。

2001年，获第二届教育部“青年教师奖”。

2004年，被评为全国“首批新世纪百千万人才工程”国家级人选。[4]

学术观点

（一）关于贫困问题。认为摆脱贫困不能仅仅是一种单纯的经济行为或政策行为，而应该是包括经济、生态、文化、社会等方面的综合性的总体变革，但根本在于制度的变革。

（二）关于乡镇企业宏观管理问题。他将乡镇企业的宏观调控分为三个层次，与之相对应设计了因素调控、结构调控、参量调控三类调控方式，并通过动态模式经济控制论模型建模，使调控政策定量化。

（三）关于资源与环境管理问题。①首次提出“技术生态学”，倡导对技术创新及其使用的生态学后果进行研究。②参与了国务院文件《中国21世纪议程》的起草编制工作。③基于经济学对资源与环境问题的忽视及中国生态经济学发展的不足，重构了生态经济学的理论体系，对完善资源环境管理具有基础理论支持作用。

（四）关于制度经济方面的研究，①提出“组织形式、交易技术结构、体制组织环境之间的相容性决定组织效率”的基本命题，并将其发展为“制度安排与环境的相容性定理”。②提炼出中国农村经济组织制度变迁的逻辑主线是：一是对产权明晰的需求——制度创新的生产性努力；二是对利益调整的需求——制度创新的分配性努力。制度绩效的高低在相当程度上取决于制度安排所导致的对生产性努力与分配性努力的行为预期。