第六章 考试与评分
第十五条
1.学业水平考试成绩(普高生)
学业水平考试成绩由语文、英语、3X科目五门科目成绩组成。3X科目是在除语文、英语之外,另9门学业水平考试科目中选择的三门最优等第科目。具体成绩折算方法如下:
等第 科目 |
A | B | C | C以下 | 备注 |
语文 | 105 | 84 | 63 | 42 | |
英语 | 140 | 112 | 84 | 56 | “C以下”等第仅报考应用韩语(中韩合作)和休闲服务与管理(茶文化方向)专业计分,报考其他专业不计分。 |
3X各科目 | 35 | 28 | 21 | 14 | 3X各科目最高分35分,三门合计满分105分。 |
2.职业技能考试成绩(中职生)
根据浙江省教育教育院提供的相应类别职业技能考试成绩(包括技能操作和理论知识两部分)计算,不再折算。
3.综合素质测试
普高生综合素质测试即专业能力测试(含专业面试和素质特长分),中职生综合素质测试包括文化考试和专业能力测试(含专业面试和素质特长分)。专业面试由学院自主命题和组织考试。
(1)文化考试。语文、英语按照浙江省《高职单考单招招生考试大纲》要求命题。
①考试形式:笔试。
②考试科目和时间:
科目 | 考试分值 | 考试时间 |
语文 | 100分 | 2016年4月23日13:00-14:30 |
英语 | 100分 | 2016年4月23日15:00-16:30 |
(2)专业能力测试。
①成绩组成
专业名称 | 专业面试 | 素质特长分 | 总分 | ||
形象气质 | 英语口语 | 职业素养 | |||
空中乘务 | 150分 | 130分 | 50分 | 最高20分 | 350分 |
酒店管理(迪拜实验班) | 100分 | 130分 | 100分 | ||
酒店管理(中澳合作) | 100分 | 130分 | 100分 | ||
旅游管理(中澳合作) | 80分 | 150分 | 100分 | ||
应用韩语(中韩合作) | 80分 | 70分 | 180分 | ||
酒店管理(国际英才班) | 100分 | 130分 | 100分 | ||
休闲服务与管理(茶文化方向) | 150分 | 80分 | 100分 | ||
国际邮轮乘务管理(歌诗达邮轮班) | 100分 | 130分 | 100分 |
素质特长分赋分说明如下:
同时符合多个项目的考生,只能取其中最高的一项分值,不得累计,每位考生最高素质特长分值不超过20分。考生素质特长分须由学院招生工作领导小组集体确认。相关佐证材料须在现场确认时提供给工作人员查验,逾期提交证件等相关材料者不予受理。
⑴普高生:高中段学习期间,在国家教育部或浙江省教育厅组织的文艺(声乐、器乐、舞蹈)竞赛中获得个人第1、2名或一等奖得20分,个人第3、4名或二等奖得15分,个人第5、6名或三等奖得10分。
⑵中职生:高中段学习期间,在国家教育部或浙江省教育厅组织的文艺(声乐、器乐、舞蹈)竞赛中获得个人第1、2名或一等奖得20分,个人第3、4名或二等奖得15分,个人第5、6名或三等奖得10分。报考酒店管理(迪拜实验班)、酒店管理(中澳合作)、酒店管理(国际英才班)考生高中段学习期间,在教育部等国家部委举办的全国职业院校技能大赛(酒店服务项目)或由中国旅游协会旅游教育分会主办的全国旅游院校技能大赛(酒店服务项目)中获得一等奖得20分,二等奖得15分,三等奖得10分。报考休闲服务与管理(茶文化方向)考生高中段学习期间,在教育部等国家部委举办的全国职业院校技能大赛(茶艺技能大赛、手工制茶技能大赛、艺术插花技能大赛)中获得一等奖得20分,二等奖得15分,三等奖得10分。
②专业面试时间:
科类 | 日期 |
普高生(文科) | 2016年4月16日 |
普高生(理科) | 2016年4月17日 |
中职生(旅游服务类、文秘类、外贸类) | 2016年4月24日 |
③专业面试内容:
形象气质:考核外貌、形态、气质;
英语口语:考核英语发音及听力;
职业素养:考核专业认识、职业意识及职业适配度。其中空中乘务专业设才艺展示环节,才艺展示可展示唱歌、跳舞、乐器书画、朗诵、武术等特长。
④面试环节:
空中乘务:面试分初试和复试。初试主要考核形象气质,分两轮进行,考生每组10人进入考场。所有考生均参加第一轮初试,通过者挂红牌,等待复试;未通过者进入第二轮初试,通过者挂蓝牌,等待复试;第二轮未通过者挂黄牌,等待复试;复试分两个考场,一个为英语考场,考核英语口语、听力;一个为职业素养考场,对形象气质和职业素养(含才艺展示)等方面具体打分。所有考生单独分别进入两个考场,先英语考场,再进入职业素养考场,职业素养考场每人每个考场考试时间约3分钟。复试结束后交回测试号、红牌(或蓝牌、黄牌)结束考试。
其他专业:分两个考场,一个为英语考场,考核英语口语、听力;一个为职业素养考场,对形象气质、职业素养等方面具体打分。考生单独进入考场,每人每个考场考试时间约3分钟。考试结束后交回测试号结束考试。
⑤评分方式:
空中乘务:初试由所有参加考评的考官对考生逐个评判,赞同的考官票数多于半数时该生即为通过此轮初试。复试时考官根据考生形象气质、英语口语、才艺展示和职业素养情况独立分别评分。工作人员汇总各考官的评分后去掉最高分和最低分,其平均分为该考生的最终得分。评分过程不作解释。
其他专业:考官根据考生形象气质、英语口语、职业素养情况独立分别评分。工作人员汇总各考官评分后去掉最高分和最低分,其平均分为该考生的最终得分。评分过程不作解释。
⑥专业面试考官:由学院招生工作领导小组在综合素质测试专家库中抽取考官,组织若干个考评组(须有行业专家担任考官),每组由5位考评人员(设组长1名)和2位工作人员组成。考评组的主要职责是:负责遵循公开、公平、公正的原则,按照制定的工作程序进行综合素质测试。
4.总综合成绩计算方法
(1)普高生总综合成绩(满分700分)=学业水平考试成绩+综合素质测试成绩。
(2)中职生总综合成绩(满分850分)=职业技能考试成绩(包括技能操作和理论知识)+综合素质测试成绩。