2017年3月底，一架从赞比亚飞往广州的飞机徐徐降落在白云机场，4位来自广东建设职业技术学院的教师走下飞机，从欢迎的人群中接过鲜花。3个月前，4位年轻教师第一次远赴非洲大陆，独立完成了中国有色金属行业棋牌网页游戏平台
赞比亚项目架子工技能培训班的教学任务。
2015年12月，教育部批准在有色金属行业率先开展棋牌网页游戏平台 “走出去”试点，明确中国有色矿业集团作为全国首家试点单位，与广东建设职业技术学院等高职院校联合，配合国家“一带一路”倡议，助力优质产能走出去。
团队协作高效授业
扬帆出海传佳话
4位年轻教师来到赞比亚基特韦市，经历了许多人生的第一次：第一次面对赞比亚学生，第一次用英语教学，第一次边教学边讨论，第一次手把手教操作……
4位教师专业背景不同，英语水平也有差距，他们选择了抱团作战的授课方式。授课时，一人主讲、多人助教、现场示范操作。主讲教师反复试讲，大家共同讨论，修改完善教学设计。教学做一体化的培训模式，提高了学员的理论素养与操作技能，确保了授课任务的顺利完成。
凡事预则立,不预则废。教师团队抵达赞比亚之后，对中国有色矿业集团驻赞企业进行了一个多月的深入走访与调研，了解企业的生产经营情况、生产工艺流程、重点建设项目、人才培养需求。教师们还深入到企业生产一线车间，了解脚手架的类型、现场搭设条件、受训架子工的技能水平及对培训课程内容的需求，为培训工作的开展做好充分准备。
他们调研发现，赞比亚谦比希铜冶炼有限公司是拥有1700多名员工的大公司，但没有专门的架子工技术人才，搭建的脚手架缺少侧向支撑，步距过大，缺乏安全操作准则和零部件检查标准。因此，教师团队制订了以双排落地式脚手架为主的培训计划，将理论与实操相结合，一步步规范学员的操作流程。他们还专门为企业制定了脚手架搭设标准流程与注意事项、部件保养与维修方法。
张文新老师介绍经验时说：“我们深入企业一线调研，和企业技术人员共同研究培训计划，对受训人员进行问卷调查，根据他们最关心的问题制定授课方案，准备教学材料，这一切，都是为了传授给学员更多实用的知识。”
3个月转瞬即逝，3月16日，是架子工技能培训班的最后一次课。学员们一一与老师握手道别，纷纷感叹培训时间太短了，希望能再次接受类似培训。“Simple，useful and easily understood”（简单、有用、易懂），架子工班长Bonifiece由衷地赞叹。学员们对教研团队的教学水平、教学内容和培训课程组织给予了很高评价，满意度达到98%。
