日前，南京理工大学泰州科技学院举办首届环境工程专业技能大比武暨就业双选会。来自上海、安徽、江苏等地30余家用人单位的技术主管、人事经理集聚一堂，现场观摩，选聘优才。
活动现场，南理工泰州科技学院党委书记张永春向各用人单位推荐毕业生，他表示，学校为了培养行业企业真正需要的高素质应用型人才，积极探索实践了一系列创新性的、行之有效的专业建设举措。学院院长亲自为毕业生和行业企业“牵线搭桥”，以“大比武”的方式推介毕业生，企业现场观摩考查学生的专业应用技能，现场就可以挑到自己需要的人才。
“学生培养的怎么样，用人单位说了算”，南理工泰州科技学院院长刘玉海介绍，将“技能大比武”和“就业双选会”合二为一，借此来检验和展示学校应用型人才培养成果，进一步推动应用型专业建设的持续改进，这是学校在推进人才培养质量评价改革中的一项重要创新举措，也是一次大胆尝试。
比赛历时两个多小时，参赛同学从实验操作到结果记录，一丝不苟、有条不紊，校内外专家共同组成评委会，专家评委们认真记录着每位同学的比赛表现，最终评选产生了各奖次获奖人选，40余名毕业生现场与企业签订了就业协议。
江苏新锐环境检测有限公司技术负责人戴玄吏受邀担任本次“大比武”裁判长，他表示，技能“大比武”可以让用人单位零距离考查大学生的学业水平和专业技能。学生也表示有这样的机会展示自己的学习成果，找到心仪的工作岗位，同时查找与行业要求的差距，进一步明确努力方向。
