2023年8月15日上午，温州市社区干部赋能中心授牌暨鹿城区村社干部“成长训练营”开营仪式在温州城市大学明德楼一楼报告厅举行，市委组织部副部长、市委两新工委书记赵晓奔，温州城市大学党委书记伍挺，党委委员、副校长朱向军，鹿城区委常委、组织部长余长友，市委组织部、市民政局相关处室负责人出席仪式，鹿城区参训学员约240人。本次活动由市民政局副局长郑义君主持。
▲中共温州市委组织部副部长、市委两新工委书记赵晓奔向温州城市大学党委书记伍挺授牌
▲鹿城区委常委、组织部长余长友与温州城市大学党委委员、副校长朱向军进行鹿城区村社干部“成长训练营”合作签约
鹿城区委常委、组织部长余长友就做好社区干部培养工作进行发言。余长友指出，鹿城区紧抓党建引领基层治理省级试点契机，创新打造村社干部“成长训练营”，着力打造一支“干事且干净、干净加干事、干事能成事” 村社队伍；一要创新选育管用，建强村社“领头雁”；二要重塑机制理念，做优“成长训练营”；三要突出实战实效，打造一线“练兵场”。下一步，鹿城区将以此次“成长训练营”为新起点，持续锻造“头雁”领航、“群雁”齐飞的过硬村社干部队伍。
温州城市大学党委书记伍挺就承办好社区干部赋能中心讲话，指出温州市社区干部赋能中心在温州城市大学挂牌成立，标志着我市社区干部教育实践基地建设工作进入新的阶段，这将进一步推进我市基层治理体系和治理能力现代化建设。前期，温州城市大学积极参与中心筹建工作，下一步要重点做好三方面的工作：一要提高政治站位，明确功能定位。坚持高起点谋划、高标准要求、高质量推进，努力将社区干部赋能中心发展成为城市基层社建培训的主阵地、社区干部职业化专业化成长的重要基地。二要完善课程体系，创新教学模式。按需开发课程，建立“课程库”。重点开展“共享社·幸福里”基层社会建设和治理研究，讲好温州“社区故事”。突出教学的实操性，综合运用案例教学、情景模拟、现场教学等方式，让社区建设的鲜活经验“看得见，学得到，带得走”。三要强化办学保障，提升办训能力。强化制度建设，狠抓工作保障。精心打造社区干部培训师资队伍，形成素质优良、专业互补、结构合理的“师资库”与“讲师团”。投入必要的人力物力，确保中心培训高质量发展。(通讯员 培训学院 谢瑞霞）
