回顾总结促提升，凝心聚力再出发。为全面展现过去五年劳职院走过的发展足迹、取得的卓然成就，值此喜迎中国共产党北京劳动保障学院第一次党代会胜利召开之际，特推出“党代会巡礼”专题，为北京劳动保障职业学院锚定新目标、抢抓新机遇、谱写新篇章凝聚奋勇争先、更加出彩的磅礴之力。
本篇将从党的建设、人才培养、三全育人、服务社会四个篇章，全面回顾劳动经济管理学院五年来的办学历程。
1党建引领协同发力
学院事业稳步发展
回望五年，劳经学院党总支始终坚持“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”工作思路，将党的政治建设放在首位，认真贯彻落实新时代党的建设总要求；坚持以制度建设为保障，强化党建工作的思想引领，凝心聚力，营造风清气正的良好氛围，保障教学、科研、管理、党的建设等各项工作有序进行，高质量落实好专项重点工作。五年来，劳经学院党总支多次荣获学院“先进党（总）支部”称号，人力资源管理教师支部被评为学院“基层党建样板支部“。学院秉持立德树人初心、牢记教书育人使命，获评学院“先进集体”。全院教职员工恪尽职守、勤勉奉献，30余人次荣获学院“师德标兵”“优秀共产党员”“优秀党务工作者”“优秀教师”“优秀教育工作者”等荣誉称号。
2落实立德树人根本任务
人才培养实现新发展
（一）专业排名连年第一
五年来，劳经学院基于北京城市功能战略定位 ，坚持培养符合北京产业发展的技术技能人才，关切“安居乐业”，强化“民生保障”，紧密对接人力资源服务产业链，建设面向首都人才服务的人力社保专业群。2021年新设职业指导与服务专业，为北京市首次招生专业；2023年确定猎头服务方向，至此，劳经学院开设人力资源管理、劳动与社会保障、公共事务管理（劳动关系方向）、职业指导与服务（猎头顾问方向）四大专业，形成了涵盖“人才、就业、社保、劳动关系”人力社保四大业务领域的专业布局。五年来，劳经学院已为社会培养各类毕业生千余人，拥有在校生近1200人，专业群学生就业率接近100%，专业对口率90%以上。2020年以来，“金苹果”四次发布全国高职专业排行榜，人力资源管理专业和劳动与社会保障专业一直蝉联全国同类专业第一名。
（二）标准建设示范引领
五年来，劳经学院承担了大量教育部和人社部委托的专业建设相关任务，其中最突出的是连续多次承担了教育部棋牌网页游戏平台 专业目录、专业简介和教学标准的修（制）订工作，成为全国棋牌网页游戏平台 人力资源和社会保障专业领域的一面旗帜。
（三）资源库建设辐射全国
北京劳动保障职业学院人力资源管理专业国家级教学资源库自2017年起启动建设，经过六年建设，建成“1-7-4-1”的资源库体系，目前已建超过13000条课程资源，吸引了全国超过13万用户运用资源库开展课堂教学、培训及自学，孕育了在线精品课等建设成果，建设标准化专业课程26门，各院校已建个性化课程将近1000门，新型动态教学资源占比超过50%。资源库的建设为全国同类院校相关专业师生及企事业单位从业人员教学、学习、培训等奠定了坚实的基础，为建设本专业领域人员的终身学习中心提供了平台与资源支撑。
（四）双创大赛成绩斐然
学校创新创业中心由劳动经济管理学院行使管理职能，双创赛事成绩斐然。2021年在第七届中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛职教赛道市赛获奖17项，一等奖2项、二等奖4项、三等奖11项，北京市优秀指导教师9人，学院获优秀组织奖。2022年在“青创北京”2022年“挑战杯”首都大学生创业计划竞赛市赛中获1金、4银、7铜及团体优胜杯的优异成绩；在第八届中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛职教赛道市赛获奖35项，一等奖7项、二等奖9项、三等奖19项，国赛铜奖2项，萌芽赛道获国赛入围奖1项，北京市优秀指导教师19人，学院获优秀组织奖。2023年在第九届中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛职教赛道市赛获奖33项，其中入围国赛2项，市赛一等奖7项、二等奖9项、三等奖17项；首年参加“红旅赛道”获市赛三等奖6项，获奖数量占高职院校获奖总数的40%，排名高职院校第一，学院连续3年获“优秀组织奖”！“青创北京”2023年“挑战杯”首都大学生学术科技作品竞赛主体赛获奖14项，一等奖1项、二等奖1项、三等奖12项，专项赛获奖7项，一等奖1项、二等奖1项、三等奖5项，学院为北京市职业院校中唯一获“优秀组织奖”荣誉称号的学院；第十八届“振兴杯”全国青年职业技能大赛（学生组）创新创效竞赛获国赛优胜奖1项，实现该赛事零的突破！“京彩大创”北京大学生创新创业大赛获奖28项，一等奖1项、二等奖1项、三等奖6项，百强团队20个，获奖数量排高职赛道第一名，学院获“最佳组织奖”！第六届“创业北京”创业创新大赛获区级优秀奖4项。北京电视台、人民日报客户端、劳动就业报、北京人才市场报、北京青年报客户端、今日头条等多家媒体进行了全媒体宣传报道。
（五）学徒项目独具特色
人力社保专业群积极践行国家“十四五”规划中提出的“探索中国特色学徒制，大力培养技术技能人才”的方针政策，着力推进服务首都“四个中心”建设，“两区”建设的任务，近五年来持续与行业龙头企业合作开展现代学徒制，参与企业包括外企人力资源服务有限公司（FESCO）、中智北京、中智职业发展有限公司、12333等5家企业，学生涉及2018-2022五个年级共160余人。通过学徒制深化产教融合、校企合作育人机制，创新技术技能人才培养模式，提高人才培养质量，共同构筑“高层次学历和高技术技能同步形成”的育人体系。
（六）产教联合体助力成长
以国家示范性棋牌网页游戏平台 集团——北京人力资源服务职教集团为基础，劳动经济管理学院通过深入调研，牵头申报的北京市级人力资源服务产教联合体项目成功立项，联合体由4家政府机构、3所中职、4所高职、4所本科院校、145家企业、1家科研机构和3所其他组织构成，人力资源及相关专业在校生5400余人，企业职工近2万人，企业资产总额达271亿元。该项目有助于发挥人力社保行业优势，打造纵向贯通、横向融通的教育链和人才链。依托产业园成立政府、企业、学院、科研机构、行业协会、行指委等多方参与的理事会，构建“多点互动、有效联结、五流整合、四链衔接、共建共享、合作共赢”的社会网络体系。
（七）国家级创新团队成功获批
《教育部关于公布第三批国家级棋牌网页游戏平台 教师创新团队立项（培育）建设单位名单的通知》（教师函〔2023〕9号）公布了第三批国家级棋牌网页游戏平台 教师创新团队立项建设单位名单，学院申报的人力资源管理专业（公共管理与服务大类）教师创新团队成功入选。这是北京劳动保障职业学院成功申报立项的第2个国家级棋牌网页游戏平台 教师创新团队。学院成为北京市成功入选2支国家级棋牌网页游戏平台 教师创新团队的4所高职院校之一。
（八）名师工作室助力学生职业发展
11月7日，北京市教育委员会发布《关于公布北京高校就业指导课程教学大赛、市级就业指导名师工作室和就业创业金课评选结果的通知》（京教函〔2023〕516号），北京劳动保障职业学院劳动经济管理学院创办的“启人”就业指导工作室获评北京高校市级就业指导名师工作室。“启人”就业指导工作室成立10余年，面向全校学生开展系统、全面的就业指导与服务工作。工作室业务涵盖学业指导、职业生涯规划、创新创业指导、就业指导、职业素养训练等方面的咨询和服务。指导学生职场启航，助力毕业生开启职业生涯。
3多育并举知行合一
助力学生成长成才
劳经学院党总支高度重视学生的思想政治教育工作，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚持社会主义办学方向，坚守“为党育人、为国育才”的初心和使命，扎根京华大地办教育，紧密围绕立德树人根本任务，各项工作取得长足进步。
（一）新形式明晰主旨
学院扎实推进习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心入课堂，以“思政+”的方式，贯彻落实“三全育人”的教育理念，开展“挺膺担当 奋斗有我”“青春心向党”“青春践行二十大，志愿服务我先行”等系列活动，组织师生参加“学四史，忆初心，担使命”思政大课学习，引领青年学子深入学习百年党史，赓续红色血脉，传承红色基因，学党史、强信念、跟党走，有效提升了思想政治教育的针对性和实效性，培育劳经学子积极进取、向上向善的精神风貌。
（二）新媒体虹吸主体
学生在哪里，思政教育就延伸到哪里。劳经学院以学院官网新闻专题、“六角星愿”“青语劳职”微信公众号、“劳经宣传”等新媒体平台建设为抓手，搭建网络思政新阵地。通过实施“互联网+安全教育”，内容涵盖国家安全、诚信与法律、安全教育、传染病防治、绿色校园等专题教育活动，助力育人向纵深处延伸。以鲜活的网络媒体载体和表现形式吸引学生、凝聚学生、教育学生、引导学生、发展学生。
（三）创新入学教育
采取集体备课方式，全体班主任辅导员统一制作PPT：《我的大学我规划：成为一名合格的劳职新人》，召开主题班会，做好新生入学教育内容。各专业结合各自特点、专业特色，举办破冰、新老生经验交流等多种形式的入学教育，帮助新生尽快适应大学生活，厚植劳经情怀。同时，组织开展新生校纪校规考试、学习竞赛活动，检验和巩固新生入学教育成效。
（四）创新学风建设
注重规划助学。组织举办专接本宣讲会、职业规划设计大赛、“四史”学习比赛，强化学生职业生涯规划。注重诚信助学。开展以“铸诚信考风、做诚信学子”为主题的诚信考试主题教育活动，学业帮扶、法规学习、考场管理、巡考监督等多管齐下，严肃考风考纪。注重激励助学。组织开展国家奖学金、国家励志奖学金、优秀学生奖学金、“三好学生”、先进班集体等评选活动。注重示范助学。遴选优秀退役士兵、优秀资助学生、优秀励志奖学金学生等，开展优秀事迹演讲，线上线下多途径展示劳经优秀学子的励志成长故事。
展望未来，劳经学院学生工作将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，全面贯彻党的教育方针，为党育人，为国育才，落实立德树人根本任务，全面提升学生教育管理服务质量，以新的工作成效助力学院特色鲜明的首都高职院校建设！
4对标首都核心功能
教研科研和服务社会能力稳步提升
五年来，学院取得了丰硕的教学教研成果，牵头主持国家级教学资源库1个，国家级棋牌网页游戏平台 教师创新团队1个，北京市专业创新团队2个，北京市优秀教学团队2个；北京市优秀教师2名、教学名师4名；北京市精品课程2门，北京市双师素质培训基地1个；北京市职业院校课程思政示范课程1门，入选国家级在线精品课1门，北京市在线精品课7门；专业群成功入选第三批北京市职业院校特色高水平骨干专业（群）建设名单；“启人”就业指导工作室获评北京高校市级就业指导名师工作室。近5年获北京市教师教学能力大赛一等奖6人次，二等奖6人次，三等奖6人次；北京市高等教育教学成果奖1项，国家级规划教材2部；出版专著5部；编写、出版各类教材20余本。
▲ 劳经学院教师参加北京市教学能力比赛
劳经学院始终围绕人力资源领域，服务北京市人力资源和社会保障局中心工作，面向人力资源服务行业和企业开展咨询服务和技术支持工作，服务首都“四个中心”建设。2019年至2023年，劳经学院开展人力资源技术创新重大活动，服务地方经济发展；承接市人社局课题，实现产学研结合，提供高水平培训和咨询服务，培训人次平均每年在4000人以上，培训对口率100%，学员满意度超过90%。
▲课题结项会
▲教师培训现场
奋进新征程，建功新时代。劳动经济管理学院将一如既往全面准确贯彻学院党委的发展理念和决策部署，补短板、强弱项，抓改革、提质量，扬优势、树品牌，守正创新，开拓进取，奋勇开创学院各项事业高质量发展的新局面，推进学院“双特高建设”、“提质培优”、“追赶超越行动计划”中各项任务落实，以优异成绩迎接学院首届党代会胜利召开！
