为全力促进2025届毕业生高质量充分就业，寒假前后，长春人文学院组织开展一系列校院两级促就业活动取得成效。
学校积极搭建“互联网+就业”立体化服务平台，开展线上招聘活动，吸引686家优质企业，释放3461个岗位。同时，新媒体矩阵全时联动，推送招聘信息3000余条。聚焦重点群体，建立70余份台账并实施个性化帮扶。还联合各学院开展“访企拓岗促就业”行动，“实地探岗+云端洽谈”双线联动，深入13家优质企业，并与6家签署校企合作协议。
各学院各展所长、主动作为，积极落实各项就业工作。社会福祉学院举办线上讲座，贴心解决毕业生难题；健康福祉学院走访省内医疗健康领域企业；护理福祉学院新增1家合作就业实习医院，开拓20个对口岗位；儿童福祉学院组织15名毕业生参加“宏志助航计划”线上培训；法学院创新建立法律援助工作站；商学院向重点群体定向推荐70余个岗位，11名毕业生成功签约；文学院组织学生集体实习4次，51人参加；国际学院严格落实“三严禁”要求，加强就业风险防范；计算机学院建立寒假招聘直通车机制；机电工程学院与14家企业签订校企合作协议并建立实习就业基地；传媒学院与毕业生一对一谈话；美术与设计学院鼓励毕业生参与实习实践和社会调研；音乐舞蹈学院召开主题班会，帮助毕业生树立正确就业观、择业观。
此次行动由校领导班子统筹推进，各学院书记、专业教师、辅导员多维协同，充分展现学校就业育人工作的丰硕成果，通过精准化就业服务体系的构建，实现从粗放式管理向精细化服务的成功转型，为毕业生高质量充分就业提供全方位保障。（供稿作者：李敬伟）
