4月2日，浙江海洋大学召开2025年招生就业工作会，校党委书记严小军、党委副书记王剑俊、副校长王健鑫出席会议。
严小军对2024年招生就业工作所取得的成绩表示肯定，同时就做好学校2025招生就业工作提出意见。他指出，要牢牢把握人才“第一资源”和“战略资源”，着力构建三个“联动”，聚焦“三个”强化，不断提升人才培养质量：一要机制联动，优化招生培养就业衔接闭环；二要校院联动，构建多层级招生宣传矩阵；三要专业联动，擦亮涉海名片。同时要聚焦“三个”强化，推动毕业生高质量就业：一强化政治担当，增强就业工作责任感、使命感、紧迫感；二强化责任落实，提升就业服务精准性、实效性、满意度；三强化风险意识，抓实宣传教育、权益维护、安全保障。全校上下要凝聚力量，进一步做好招生与就业工作的强大合力，形成“一把手”靠前指挥、干部教师一线冲锋、校友资源协同助力、学生群体和毕业生家庭主动参与的“大招生”“大就业”格局。
王剑俊就做好2025年招生就业工作提出三点要求：一是要提高政治站位，强化责任担当；二是要聚焦关键环节，精准施策发力，围绕“三个联动”机制，优化专业布局，确保生源质量稳步提升，把握“三个强化”要求，压实帮扶责任，优化就业服务；三是要健全工作机制，抓实工作成效。
王健鑫指出，各学院要扛起主体责任，发挥育人工作量的调动作用，一是要高度认识专业培养的重要性；二是培养联通招生就业的重要环节；三是要培养学生的核心素养，以人工智能技术赋能核心素养培养，构建未来教育新生态。
学工部负责人介绍了2024年招生就业工作情况，部署了2025年招生就业工作。研工部、教务处负责人作了工作交流，水产学院、外语学院相关负责人作了经验交流。
相关职能部门负责人，各学院院长、招生就业工作分管领导，以及毕业班辅导员代表、毕业班班主任代表等50余人参加会议。（作者：倪杨 编辑：陈香娟）
