2025年4月8日上午，湖北生态工程职业技术学院党委委员、园林建工学院党总支书记、院长钟昌龙在416会议室主持召开了2025届毕业生就业创业工作党政联席会，会议内容包括意识形态管理、学生心理健康安全、民族宗教工作及就业创业推进等方面，学院领导班子成员及全体辅导员参会。
会议指出，当前学生思想动态与校园安全稳定密切相关，必须守牢意识形态阵地，提高政治站位，严肃工作纪律。全院上下要更加深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，通过主题班会、课程思政、党团活动等形式强化学生思想引领，压实舆情监测与风险研判责任，对网络言论、社团活动、课堂讲授等环节严格把关，坚决防范错误思潮渗透，筑牢意识形态防线。
针对学生心理健康管理，会议重点传达了《全省预防和减少高校学生心理健康极端事件专项行动部署会》精神，要求辅导员、班主任提高预防和干预能力，压实责任，通过心理测评、宿舍走访、课堂观察等方式动态筛查心理异常学生；完善“一人一档”跟踪机制，对重点人群实施“一对一”帮扶。同时，严格落实请假销假制度，确保学生离校动向可追溯；要通过举办各类文娱活动丰富课余生活，缓解学生压力。会议强调，必须提升突发事件应急处置能力，建立舆情监测专班，确保问题“早发现、早报告、早处置”，维护校园安全稳定。
围绕2025届毕业生就业创业工作，会议重点提出要全程化引导、全员化参与、全方位服务，要改变以往的工作思维，从新生入学教育阶段着手，对学生进行职业生涯规划，将职业道德、工匠精神、职业素养培育嵌入专业教学环节，定期邀请行业专家、优秀校友开展就业讲座，破除学生“慢就业”“懒就业”心态，树立务实就业观。针对如今的就业难的大环境，全院教师，尤其是党员教师要共同参与到就业帮扶工作中去，帮助学生发掘就业资源，搭建“线上+线下”双选平台，鼓励学生参与“乡村振兴”“基层支教”等国家项目，拓宽就业渠道。全体党员干部须带头落实“就业包保责任制”，重点帮扶建档立卡、残疾、学业困难学生。
最后钟院长在总结中提出，全院教师要将就业指导服务融入立德树人根本任务，建立动态管理机制，实施精准施策，切实保障2025届学生顺利就业。
