为全力推进2025届毕业生就业工作，4月21日上午，兰州石化职业技术大学党委书记徐宏伟在西固东校区行政楼二号会议室主持召开学校2025届毕业生就业工作恳谈会。学校党委常委、副校长程小红，党委常委、宣传统战部部长兰炜，东西校区各学院书记、院长参加会议。
会上，各学院党政负责人分别从“党政同责”、齐抓共管机制落实情况，就业工作典型经验与创新做法，当前就业工作的问题与原因分析，从就业反馈看招生四个方面围绕就业工作重点任务展开深入交流。
会上，徐宏伟在前期深入各学院开展实地调研的基础上，与各学院党政负责人共同研判当前就业工作形势，系统梳理制约毕业生就业的主要因素，并就如何突破就业工作瓶颈、提升就业质量等问题进行了充分研讨。
徐宏伟指出，要围绕“讲什么”“谁来讲”“给谁讲”三个关键问题深入思考并系统谋划就业指导工作举措。一是面向未就业学生开展教育引导工作，深入系统地讲省情、讲教情、讲校情，帮助学生客观认识就业市场现状，树立正确的择业观。二是各学院要严格落实就业工作“党政同责”机制，学院院长要带头面向毕业生开展专业化的就业指导，同时充分发挥专任教师作用，将就业引导融入日常教育教学，实现润物无声的课程思政育人效果。三是重点做好经济困难家庭毕业生的就业帮扶工作，通过“一对一”指导、岗位推荐等方式，给予经济困难家庭学生更多关心和引导，确保就业路上“一个都不掉队”。
徐宏伟强调，要重视“出口”反映出的“入口”问题，各学院要全面总结2025届毕业生就业情况，紧跟行业发展趋势，动态调整专业设置和招生计划，推动专业建设与产业需求精准对接，实现人才培养质量的持续提升。（撰稿：张家媛 摄影：丁安山）
