设立“厂中校”和“校中厂”，推动校企深度融合
2012年5月，嘉兴欣禾职教集团顺丰运输有限公司校区和苏宁电器有限公司校区正式签约授牌成立，标志着我院物流管理专业与订单联盟企业共建“厂中校”的工作进入实质性推进阶段。经过校企双方的努力，两个校区均已接纳了本专业部分毕业生进行顶岗实习，运行正常；校区教学基本条件不断完善；校区开发的课程与教材更加适用；学生的日常教学与学生管理工作走向正轨；校区课程兼职教师安排、实习岗位落实、生活服务等工作制度逐渐形成。两个“厂中校”真正成为一种集生产实践、课堂教学、实训实习、休息生活于一体的紧密型、共享型人才联合培养基地。另外，经过订单人才培养联盟成员的集体调研和论证，省财政资金支持总投资300多万的现代物流实训中心项目已顺利完成设计、招标工作，预计今年5月份交付使用，届时将择机引入联盟企业设立“校中厂”。
毕业生深受企业好评，一度出现供不应求
用人单位普遍反映本专业学生能吃苦耐劳，愿意从基层做起，综合素质过硬，专业技能熟练，能够很快适应企业的用人需求。实施“订单人才培养联盟”模式后，社会和用人单位对我院物流专业毕业生认可度逐渐提高，一度出现供不应求。目前，所有学生在大三开学前就被企业预定，后续学期还有很多联盟内企业和联盟外的企业主动联系想争取实习生。
近几年，物流管理专业涌现出了一批优秀就业创业典型。2009届毕业生沈梁彬毕业后选择在嘉兴的一家物流公司工作。因业务能力过硬，他毕业第二年被调往上海开设分公司，任分公司经理。毕业第三年，沈梁彬在上海创办了自己的物流公司，开始了创业之路。2011届毕业生林海霞大三时进入嘉兴苏宁电器顶岗实习，半年后被调至总经办，毕业后直接进入总经理助理岗位挑起了大梁。2012届毕业生潘敏凭着其过硬的专业技能和高度的敬业精神，在嘉兴顺丰运输有限公司顶岗实习期间就被提拔为仓储主管。诸如此类优秀案例不胜枚举，这些典型为“订单人才培养联盟”的良性运行和发展奠定了基础，增强了信心。
对于“订单人才培养联盟”在专业建设中的作用，专业建设负责人崔国成教授总结为三点：“通过订单人才培养联盟，一是进一步完善了工学交替、顶岗实习的‘2+1’型人才培养模式；二是保证了工学结合、校企合作的‘订单班’组织形式贯穿顶岗实习全过程；三是充分发挥了合作企业的品牌优势、规模优势、实力优势。”基于“订单人才培养联盟”平台，物流管理省级特色专业建设成效将逐步彰显。
通讯员 李朝敏 赵远远
