近日，湘西吉首街头路灯杆的广告牌换了新面孔，湖南省旅游服务业职业技能竞赛在湘西民族职业技术学院进行为期四天的比赛。棋牌网页游戏平台 成了这些日子吉首街头巷尾热议的话题，而提起比赛的举办地湘西民族职业技术学院，湘西人民纷纷竖起了大拇指，“这是一所日新月异的职业院校”，赞扬之声不绝于耳。
这是一所怎样的学校？它是如何实现从籍籍无名到崛起的呢？
带着这样的疑问，笔者走进了湘西民族职业技术学院。别致的校门，人文氛围浓郁的中心广场，一幢幢现代巍峨又颇具湘西吊脚楼特色的教学楼、实训楼、图书馆，一条迤逦在校园里的明亮的河流，校园到处都是绿色的植被，让我们有种仿佛置身湘西某个景点的错觉。而正在如火如荼施工的体育文化会展中心建设项目，让我们强烈地感觉到湘西职院迸发出的勃勃生机。
她见证了湘西民族职院从裂变到蝶化的进程，也见证了湘西自治州技工教育与中高职教育创新融合发展的过程。
视野放开，无破不立，助推了办学条件的优质化
如果把棋牌网页游戏平台 比作是一片蓝海，那么湘西职院就是一艘正在高速航行的大船，而书记吴正有和院长李光寒无疑是很优秀的正副船长，因为他们带领的领导班子是一个眼光超前、视野开阔、积极进取、敢于创新的领导班子，正是这个领导班子把湘西职院带入了一条快速发展的康庄大道。
2004年湘西职院成立之初，是由原州农校和州商校两个学校合并组建，校区分开造成教学资源重复浪费，校园破旧狭小导致发展严重受限，学校的日常教学和管理都严重滞后。特别是到了每年一度的招生之际，有不少学生和家长来到校园参观后，都发出了“你们是不是正规高校”的疑问，职院的发展遇到了无法突破的瓶颈，陷入了困局。
“只有建设一个全新的校园，才能让职院走出困境。”湘西职院的领导班子经过广泛调研、反复论证，统一了思想，确定了学院初期的发展目标。然而，在一个老少边穷的贫困地区，要重新建设一所高校，首先资金问题就是一道难以逾越的屏障。
钱从哪里来？单纯寄希望于政府支持，这显然不现实。院党委书记吴正有先后去多个兄弟院校考察、取经，一个“多元筹资”的思路浮现出来，他东奔西走，长袖善舞，先用老校区土地置换获得近1亿元的资金，再利用后勤服务社会化获得社会资金3000万元，然后向州政府争取投资3000万元，新校区建设一期工程所需的资金就这样筹措到位。
湘西职院就这样从青山绿水中拔地而起
2008年，在征得省人社厅支持的情况下，湘西自治州州委、州政府推行了技工教育与中高职教育集群化布局；按照一个窝子、两套班子、两个层次、两种模式的办学格局，依托高职托管、资源共享这一纽带，采用资源共享、设施共建、经费共筹的办法，推进了技工（中职）高职教育集团化运行，实现了集约化建设。2009年，湘西自治州技工学校搬进了湘西职院，成为了“校中校”。
时至今日，学院占地1400多亩，建筑面积达24万多平方米，绿化面积560亩，基本实现了功能布局合理化、基础设施标准化、教学手段现代化、校园环境生态化。其中，省人社厅、湘西州人社局筹资近6000余万元，为湘西自治州技工学校新建了3.9万平方米教学、实训、宿舍等设施。学院拥有教学科研仪器设备总值3486万元；图书馆达1.7万平方米，藏书51.2万余册；155个实验室，120个专业实训基地，182间多媒体教室，300余间各类实验实训室。这些优厚的教学资源双方共享，利用高效，在技能型人才培养上最大地发挥着作用。
瞄准趋势，做实对接，助推了教学质量的优质化
准确定位，快速转型，深度创新。这是湘西职院实现跨越式发展的破局之道。
瞄准趋势，比照需求，湘西职院以“以服务为宗旨、以就业为导向、以能力为本位、以特色立品牌、以创新求发展”为办学理念，大力开展了“学历教育、劳动力转移培训、岗位培训、实用技术培训”四大教育工程，提出了“专业盯着产业走，教学围着企业转”的思路，瞄准市场的人才需求，做实对接，形成专业优势，乘势崛起，攀上了一个又一个高峰。
技工（中职）高职教育集团化运行是职院的深度创新之路，不仅提升了办学活力和办学效益，还全速推进了技工教育的全面提质。目前，湘西职院学生规模已达到10911人，其中，湘西自治州技工学校学生规模已达到805人，学生就业率常年稳定在95%以上。学院设有国家职业技能鉴定所，是湘西州职业技能培训鉴定基地，国务院扶贫办确定的全国十一个劳动力转移培训示范基地之一，先后获得国家教育部“全国开展科技扶贫直接为地方经济建设服务先进单位”、农业部“全国农村青年转移就业先进单位”等荣誉称号。
得益于得天独厚的自然环境，旅游已成湘西自治州的龙头产业和新兴支柱产业。“十二五”大湘西开发的热潮，将湘西的旅游发展推向黄金时期。统计数据表明，2014年全州共接待国内外游客2810.7万人次，实现旅游收入174.5亿元。蓬勃的湘西旅游产业，需要大量的专业技能人才。
在省人社厅、州人社局的支持下，学院与技工学校着力加强旅游管理、酒店服务与管理、烹饪等特色专业的建设，在工学结合中实现技能培养，在不同的学习阶段安排有校内集中实训、“景点景区讲解教学实习”、“酒店顶岗实习”、“旅游企业勤工俭学”、“毕业实习”等等，全面提高学生的综合素质和能力。
2005年，旅游管理专业被省教育厅确定为“教学改革示范专业”；2012年被评为学院特色专业；2014年被确定为湘西自治州精品专业；2015年被确定湖南省高职校企合作生产性实习实训基地。旅游管理系连续5年荣获湘西自治州旅游人才培养先进单位，成为名副其实的“湘西自治州旅游人才的摇篮”，被湘西自治州旅游局盛赞为“人才培养有作为、传承文化有特色、服务地方有成效、示范教育有经验，社会评价有声誉”。
在学院，得益于技工（中职）高职教育集团化运行的专业还有很多。目前，学院与技工学校共建有中高职、中职（中技）专业44个，涵盖农林牧渔、旅游、财经、电子信息、制造、轻纺食品、艺术设计、土建、材料能源、文化教育等十个大类17个小类。共拥有省级教改示范专业2个（旅游管理和畜牧兽医），省级精品专业1个（服装设计），省级特色专业1个（会计电算化），中央财政支持专业建设项目2个（汽车检测与维修和畜牧兽医），中央财政支持实训基地建设项目1个（数控技术），院级特色专业6个。
这些专业的教学质量也令人瞩目。在近三年的全省高职院校专业技能抽考中，湘西职院7个专业参加抽考，3个获得“优秀”。2013年，湘西职院会计电算化和汽车检测与维修两个专业抽考合格率均达到100%，位于全省高职前列。在近三年的全省专业技能大赛中，湘西职院共获得3个团体二等奖，12个团体三等奖。2012年湘西职院技工学校参加了由省人社厅、科技厅、省总工会、省信息办联合组织的全省“华中数控杯”专业技能大赛，荣获团体三等奖，7名学生获个人奖。
