6月7日清晨，偏居广东佛山南海狮山一隅的广东南海东软信息技术职业学院迎来世界多家名企——塔塔、汇丰、简柏特、IBM、东芝、埃森哲、本田、金蝶……名企“博览会”点燃南海东软信息技术职业学院校企合作旺火。
作为已创办10年的IT技术性大学，南海东软信息技术职业学院已输出毕业生1.4万余名，东软学子通过在校期间在学院人才培养、校企合作、定制培养等方面出台的措施学到的技术和本领，在进入社会后，在激烈的人才市场竞争面前，站稳了脚跟，敢于、能与重点大学、名校毕业生试比高，受到用人单位高度认可，众多名企把“博览会”开进东软校园便是明证。
目前，南海东软信息技术职业学院已同百余家名企签订了校企合作协议，在顶岗实习、产学研项目合作、实验室共建、人才联合定制培养、企业招聘等多个领域都取得了明显的合作成果。
塔塔集团是印度最大的集团公司，创立于1868年，总部位于印度孟买。塔塔集团2010-2011财年总收入为833亿美元，其中58%来自于海外业务。集团在全球各地的职员数量约为42.5万人。144年以来，在印度，人们提到“塔塔”就等同于以恪守良好的价值观和商业道德而广受尊敬的代名词。此次塔塔信息技术（中国）股份有限公司运营高级总监陈越与南海东软信息技术职业学院副院长赵宇辰代表各自单位签署校企合作协议，意味着东软学子将来的就业有了更广泛、开阔的出路。同日在校园举行的塔塔宣讲会，名企效应不但让东软学子趋之若鹜，周边其他高校学子也闻风前来，了解情况。当日，汇丰、简伯特也与学院签署了合作协议。
近年来，南海东软信息技术职业学院依托东北大学、东软集团和国防科技大学，引进多名把握前沿知识、掌握行业技术、项目研发能力强、学历层次高的专职教师，并不断吸纳来自企业并已具备中高级技术职称的人员，加强学院“双师型”师资队伍建设。学生们发现，给自己上课的很多老师以前都在企业担任过老总、部门经理或者从事专业技术工作，说起企业“内幕”都如数家珍，让学生受益匪浅。学院院长杨利教授也不例外，曾经在国防科技大学担当“银河”巨型计算机科研重任，后曾任东软集团技术总监等职务，既有顶尖科研工作经验、也有一流企业管理经验，是科研、产业、教育三栖的资深IT专家。
“知识的运用比知识的拥有更重要”，有了雄厚的“双师型”师资队伍做保障，南海东软信息技术职业学院不断加强对学生实践能力的培养，学院设立学生创业中心，让学生自己组织虚拟公司开展创新创业活动，不断提高专业技能和职业素养。
每年年底，尚不到毕业季，名企开始频繁地进驻南海东软信息技术职业学院，批量选拔东软毕业生，来自潮汕的苏龚秒的同学戏称此种形式为“批量销售”——25人到埃森哲报到上班，职位为软件开发助理工程师；IBM初来乍到，第一批录取39人；SONY第一批招聘、录用9人；台资上海网威公司两批录用25人……
东软毕业生在各自的岗位上为广州、佛山等地方经济的发展做出了贡献，仅为广东金融高新区及周边园区企业以及入驻广东的世界500强企业便输送了数百名技术管理人才。与名企“零衔接”的人才培养模式的成功得益于南海东软信息技术职业学院“笔记本大学”、“1321”教学模式、SOVO虚拟公司实践教学模式、以赛促学、新生导师制、教师工作室、教学与质量“双轮驱动”、外部考核等多种措施保障。
当日，还举行了人才联合培养高峰论坛，塔塔、汇丰、IBM、东芝、用友软件、埃森哲、本田汽车、高木汽车、金蝶软件、简柏特等名企高管、代表纷纷发言，为校企人才联合培养出谋献策。
