为总结经验，明确目标， 1月14日上午，广州松田职业学院召开全院教职工大会。学院常务副院长李瑞林，党委书记罗兆明，副院长李杏林、刘俊堂、赵振远、高泽涵、马叔年及全院两百余名教职员工参加了会议。
大会主要由李瑞林常务副院长通报全院学期工作情况。他从党建、教学等六个方面，对照学年工作要点，总结了本学年工作。一是以开展党建主题教育活动为重点，全面加强党建工作。启动机关作风建设活动，组织召开了师德师风建设活动总结汇报会和开展“我最喜欢的大学老师”网络评选等活动。党总支和实习属地学生党支部相继成立，统战工作有序开展，工会成立大会经过长期的筹备终于举行。 二是以迎评促建为核心，“1+1”人才培养模式试点工作不断深入，师生在各级各类职业技能大赛中的获奖率、获奖级别与含金量不断提高。实现省级高职院校重点培育专业建设项目零的突破。实践基地建设方面取得进展，教研科研实力持续提升。三是全院上下通力合作，顺利完成省教育厅对广州松田职业学院开展的基本办学条件核查。四是人事管理工作稳步推进，完善了相关制度，进一步优化岗位设置，明确岗位职责，推进人事管理信息化工作。五是探索思政课与学生管理工作相结合的新途径，深入贯彻落实 “三进一见” 理念。继续实行“知行统一”评价方式，推行“德育导师”模式，成立了学生德育导师工作督查考核小组，将德育导师工作列为思政课教师年度考核的重要内容。六是以“学校稳定看后勤”为指导，加强总务后勤工作的宏观管理，切实维护校园稳定。
李院长还指出，广州松田职业学院机关工作作风、考核奖励机制、实习基地、宣传工作等方面工作还存在问题与不足，要解决这些问题就要围绕学年工作要点，全面落实各项工作；以迎评促建工作为核心，针对评估专家的整改意见，拿出有针对性的整改措施，制定具体的实施方案。加大学院专业建设的投入力度，加快教师队伍建设步伐。课程建设、教学改革、实习基地建设，要以增强竞争力为目标，大胆探索。提高宣传意识，建立特色品牌，以此扩大广州松田职业学院社会知名度。
