日前，紫琅职业技术学院首届一次教职工代表大会暨三届二次工会会员代表大会在行政楼小会堂胜利召开。南通市教育工会主席沙建华，南通市教育工会副主席、南通大学工会常务副主席季红兵，南通市航运职业技术学院副院长张晓拔和南通市各高校的工会负责同志受邀出席了此次大会。全体教代会代表、各部门、各系部的列席人员参加了会议。会议由党委副书记、纪委书记沈宝衡主持。
大会在雄壮的国歌声中拉开帷幕。会上，学院院长、党委书记王宝根在会上致开幕词，并作了《凝心聚力开拓创新为实现学院“三提升”的目标任务而努力奋斗》的工作报告。王院长对学院近年来的工作进行了简要回顾。近年来，学院坚持“真心办学，良心育人”的办学理念，围绕“提升内涵、提升质量、提升层次”的目标任务，与时俱进、开拓创新、真抓实干，各项事业得到了又好又快的发展。学院顺利通过了教育教学水平评估，人才培养水平和教育教学质量不断提高，教科研、服务经济社会的能力不断提高，管理工作逐步制度化、规范化，顺利实现了民办非企业转为民办事业单位的转制，办学效益和社会声誉不断提升。同时王院长还就学院发展面临的主要机遇和挑战进行了分析，提出了学院发展的目标任务、发展战略和具体措施，要求全体教职工要认清形势，珍惜机遇，抢抓机遇、变挑战为机遇，化困难为优势，攻坚克难，乘势而上，科学发展。
市教育工会沙建华主席作了热情洋溢的致辞，他对紫琅职业技术学院的工作给予了充分肯定和鼓励，同时也为紫琅职业技术学院教代会和院工会今后的工作指明了方向。市教育工会副主席、南通大学工会常务副主席季红兵也在会上致了贺词。大会还收到了南通各高校发来的贺信。
王昌国副院长对学院三年事业发展规划作了说明，对学院提出的“质量立校、人才强校、特色优校、科研兴校、管理治校、文化塑校”六大发展战略和“学科专业建设工程、教育质量提高工程、‘双百’人才构建工程、师生素质提升工程、服务社会建设工程、办学条件保障工程、体制机制创新工程、党建文化先导工程、学生创业就业工程”等九大工程进行了详细解读。副院长、工会主席陈勇作了2012年度工会工作报告；党委副书记、纪委书记沈宝衡作了《关于紫琅职业技术学院教职工大会暂行条例（草案）》和《紫琅职业技术学院教职工代表大会提案工作实施办法（草案）》的说明。
大会听取并审议通过了院长工作报告、学院三年事业发展规划、2012年度工会工作报告、2012年度工会经费审查报告，审议并投票通过了《关于紫琅职业技术学院教职工代表大会暂行条例》、审议通过了《关于紫琅职业技术学院教代会提案工作实施办法》。大会还选举产生了学校首届教职工代表大会执行委员会和工作小组，陈勇任执行委员会主任，王健任副主任，李珺任执委会秘书长，成员有陈斌、王双金、陈国良、林小芳。与会代表认真履行职责，正确行使权利，解放思想，畅所欲言，实事求是，紧紧围绕会议的中心议题，积极为学院发展献计献策，充分体现了主人翁精神。这次大会达到了预期的目标，既是一次统一思想、坚定信心、开拓奋进的大会，也是一次面向新阶段、加快学院改革和发展的动员大会，必将对进一步增强学校的凝聚力、调动教职工的积极性、促进学校又好又快发展起到积极作用，必将对民主办学、依法治校的推进与实施产生深远影响。
陈明宇董事长为大会致闭幕词。他说，我们必须坚持以人为本、民主办学、依法治校的方针，紧紧依靠广大师生员工，通过倡导“尊重教师之风、尊重学术之风、尊重学生之风”，落实“强化民主管理、强化民主决策、强化民主监督”，促进学院又好又快发展。他指出，此次大会的召开是紫琅职业技术学院民主办学、依法治校的一次成功推动，进一步统一了思想，增强了信心，凝聚了力量，要求全体教职工要按照大会的要求，根据院长工作报告的工作部署狠抓落实，埋头苦干，力争顺利实现学院发展“三提升”的任务目标。
