“引进来” 打造国际化办学之路

在“走出去”的同时，学校也积极“引进来”。从2017年开始，北京工业职业技术学院计划分三年培训150名有色金属集团海外员工。

2017年12月18日，首批20名有色金属集团赞比亚员工率先抵达北京，开始了为期21天的培训。2018年4月，学校又成功培训了10名蒙古员工，同年5月培训了11名缅甸学员，预计到2018年末继续培训60名有色海外员工。

学员在华培训期间，学校没有采取固定专业授课，而是针对企业需求，结合学员兴趣，量身定制课程。学校培训负责人告诉记者：“赞比亚学员对CAD制图特别感兴趣，企业也缺少CAD制图人员，我们就为他们安排了学校最好的老师讲授CAD制图；缅甸学员平时工作用不到CAD制图，他们在电气自动化方面有迫切需求，因此我们删除CAD课程，增加了电气自动化课程以满足缅甸学员的需要。”除专业课外，还有管理课程、文化体验类课程。

学校作为职业院校中的国家示范性院校，不仅具备扎实的教学能力，又拥有大量先进的实训设备。学校将棋牌网页游戏平台 的优势与有色海外员工的培训有机结合，为海外有色员工提供了技术学习的便利。老师理论课讲授完，马上可以进入到实操阶段，取得的效果也令学员满意。

一位缅甸学员表示：“实际操作给我留下十分深刻的印象，通过老师手把手的教，操作技巧很容易地收入囊中。”学校先进的实训设备给赞比亚学员留下了深刻印象。他们感叹到：“在赞比亚工厂通常是很多人用一台机器学习，而这里的培训设备可以满足很多人同时学习的需求，并且数控机床是我们平时接触不到的。”

1月4日上午，北京工业职业技术学院“一带一路”国家人才培养基地——有色海外员工培训结业典礼在学校图书馆隆重举行。在结业典礼上，学员代表Betharly告诉记者：“通过数控技术和网络技术的培训使我控制和管理团队越来越有效率，我的组员，电气/车钳组和焊接组也获得了更多的知识以提高他们的技能。感谢北京工业职业技术学院，感谢所有课程的专业导师，感谢公寓管理人员的悉心照顾，对中国的美好记忆将会永远留在我心中。”

北京工业职业技术学院副校长周燕表示，北京工业职业技术学院将会以这次培训为新的起点，在服务“一带一路”建设，服务企业走出去，促进“一带一路”国家民心相通方面继续努力，用好北京市“一带一路”国家人才培养基地这一平台，为接收更多“一带一路”沿线国家人才来华培训和接受学历教育打下坚实基础，在职业院校发挥引领和示范作用。

中国有色矿业集团副总经理陶星虎也给予本次培训极大的肯定。“此次培训内容不仅有理论知识，还有实地考察，课程经过北工院精心安排，还有专业的翻译，具有较强的针对性、实效性。通过二十多天的学习和参观，各位学员进一步增长了知识、开阔了视野，增进了海外员工对中国文化、中国技术、中国标准和中国有色集团的了解与认识，提升了海外优秀员工的能力水平。” 

北京工业职业技术学院党委书记王伟则表示：“在服务企业走出去中，高等职业院校有独特的优势，我们在服务和贡献中锻炼了教师队伍，开阔了师生的国际视眼，拓展了学校的发展空间。”

2017年，北京工业职业技术学院被确定为北京市“一带一路”国家人才培养基地。学校也以此为契机，开创了一条以服务国家“一带一路”建设为导向，以职业院校配合企业走出去为载体，将“走出去”与“引进来”相结合的国际化办学之路。2019年，学校即将启动接收面向“一带一路”沿线国家的中资企业本土员工及子女来校留学生学历教育。

王伟告诉记者："我们学校与有色行业合作走出去，产教深度融合，需求直接对接，优势互补，是棋牌网页游戏平台 服务'一带一路'建设的积极探索，我们将通过培训企业的海外员工和在赞比亚举办中赞职业技术学院建立教学标准和质量体系，为我国棋牌网页游戏平台 国际化的标准建设作出努力！"