10月25日至27日，北京财贸职业学院在天津市成功举办了青年教师教练式教学能力提升培训。
在企业导师的引领下，学校党委书记王红兵、党委副书记高峰和参训教师一同参观了联想集团位于天津的未来中心及零碳工厂。大家切身感受科技发展的前沿技术，深刻理解了创新与可持续发展如何深度融合，以及技术在推动社会进步和环境保护方向所起到的重要作用。
开班仪式上，联想职教集团副总裁杜金晶女士代表联想集团，对参训教师表示热烈欢迎。她强调，在合作过程中，真切感受到学校对青年教师培养的高度重视，这正是学校长足发展的基石与保障。她表示，联想集团愿与学校共同努力，为提升教师的专业素养贡献力量。
王红兵对青年教师提出了三点殷切期望。一是要珍惜机会。专心致志投入学习,带着问题思考，真正做到学有所获、学有所悟；二是要勇于实践。将理论融入教学，积极探索适合自身及学生的教学风格，成为“乐之者”；三是追求卓越。卓越的教师要启迪学生的智慧，要把启迪学生智慧的行动，作为教育教学的日常自觉。
围绕“教练式教学能力提升”这一主题，联想集团与教师发展中心进行了精心策划，打造出丰富的课程内容，涵盖教练的起源、教练式教学的三个赋能技术、教练式辅导之GROW模型，以及教练式教学在课堂教学应用中实现效果升级等诸多方面。由资深的企业讲师陈沐杉为大家讲授了最为前沿的教育理念与实践经验。
在小组成果展示环节，5个小组分别通过AI智能体对话、情景剧、快板等别具一格的形式，对三天的学习收获进行了生动有趣的汇报。参训教师一致认为，此次培训对于解决日常教育教学中所遇到的难题具有很强的指导意义。通过全身心参与和付出，感悟与运用，使学习成果有效内化于心，外化于行。
结业仪式上，人事处（教师发展中心）处长袁蕊作培训总结，对培训期间老师们所展现的积极态度表示由衷的赞赏和充分的肯定。她鼓励老师们继续保持学习热情和动力，持之以恒追求卓越。
此次培训标志着学校与联想集团合力打造的青年教师教育教学能力提升系列培训圆满收官。学校将持续聚焦强化教师的专业技能与实践能力，深化校企合作机制，携手行业专家参与教师培训，全面提升教师专业素养，以培养更多符合产业发展需求的高素质技能型人才。（作者：张爽 图片：张爽、卢欣 责编：李清涛）
