今年是北京劳动保障职业学院国家骨干校建设的决胜之年，学院领导高度重视国家骨干校建设的项目进展和任务落实，为进一步推进学院国家骨干校建设任务的开展，日前，北京劳动保障职业学院召开了“国家骨干校建设专题研讨会”，学院领导、重点专业和重点项目负责人、部分骨干专业教师及外聘专家出席了本次会议。
首先，会议集中学习了教育部、财政部《关于做好“国家示范性高等职业院校建设计划”骨干高职院校建设项目2013年验收工作的通知(教职成厅函〔2013〕19号)》，与会人员全面了解了国家骨干校建设项目验收的工作要求、验收评议指标、项目总结材料、上报要求等，重点学习了骨干校验收工作要求：（一）完成任务书规定内容是基础；（二）体制机制创新是重点；（三）关注第三方对项目建设效果的评价。并就验收标准指标体系相关内容展开了热烈的讨论。
随后，各重点专业和重点项目负责人围绕验收文件的要求汇报了骨干校各项目建设情况。劳经系主任李琦汇报劳动与社会保障专业和人力资源专业的建设按计划稳步推进，重点推进12333咨询平台的软硬件建设和提高企业专家到学院兼职教学的比重。机电系主任宁玉红汇报城市轨道交通与控制专业的建设进展和建设成果，尤其是学生顶岗实习，教师企业实践，校企合作，企业深度参与人才培养等方面的有益探索。安工系主任张梅重点汇报城市管理与监察专业实训室、实训基地建设，国家级科研项目的进展。教务处处长张耀嵩提出了体制机制项目的亮点与特色，依托行业，把握市场，反应迅速，反馈及时，注重体制机制的长效性。师资队伍建设项目、“课证融合”项目、社会服务项目也依次汇报建设的成果。研讨会上，与会人员围绕“如何理解骨干高职学校建设比示范高职学校建设要求更高；如何在前100所示范高职建设学校的基础上进一步改革创新；如何赢得地方政府支持，撬动地方政策促进高职教育发展；如何进行校企合作体制机制创新及提高企业参与校企合作的积极性；如何加强‘双师型’教师队伍的建设；如何提高教师的科研（应用技术开发能力）来促进校企合作；如何把握重点专业建设、项目整体推进与学校全面发展之间的关系”等问题展开研讨，积极发言。
李宗泽书记提出两点要求：一是调动北京劳动保障职业学院学生积极参与国家骨干校建设的热情；二是按照教育部、财政部和北京市教委的要求，扎实做好骨干校建设审计工作，确保资金使用合理与有序。
最后，李继延院长对国家骨干校建设进行了全面部署，他指出：一是国家骨干校建设各项指标年内必须全部完成；二是学习、领会教育部、财政部和北京市教委最新文件，注重新提法、新要求，主动与建设方案、任务书对标，寻找差距与不足；三是“课证融合”、“单免双免”仍要继续推动；四是“请进来，走出去”，积极到首批国家骨干校立项单位参观学习，借鉴兄弟院校的先进经验，更快、更好地完成国家骨干校建设任务。
此次研讨会既是一次统一思想、明确方向的专题研讨会，也是一次务实高效的工作会议，为圆满完成学院国家骨干校建设任务奠定了坚实的基础。
