近日，南通纺织职业技术学院2011年招生就业工作研讨会在招生就业处会议室举行。
院领导王观龙书记、王毅院长、季跃东副书记及教务处和招就处相关领导、各系（院）党政主要负责人出席了会议。季跃东副书记主持了本次会议。
本次会议是在江苏省改革高职高专招生录取模式和就业评价方式，江苏省高招生源逐年下降的背景下召开的。会议首先举行了学院2010年度毕业生就业工作先进集体授奖仪式，由王院长向机电系颁发了2010年度先进集体奖牌。王院长在讲话中肯定了南通纺织职业技术学院招生就业工作已取得的成绩，分析了招生就业工作面临的新形势、新任务，要求招生就业工作必须加大创新力度，积极出台新举措。
王院长强调：招生工作要积极应对生源急剧减少的趋势，学院将建立、完善招生与系（院）发展挂钩的长效激励机制，并在招生计划分配上向就业情况好的专业倾斜；各系（院）要从学院和各系（院）自身持续发展的高度出发，解放思想，结合江苏和南通社会经济发展的需求，找准新的增长点，科学、合理地设置专业。
就业工作要在继续完善考核奖励办法、健全内部工作网络的基础上，加大创业教育工作力度，尽快提高南通纺织职业技术学院创业教育水平，出亮点、创示范。
季跃东副书记在会上详细阐述了全国、省内招生就业方面的发展趋势及最新政策，解读了江苏省12个支柱产业与南通纺织职业技术学院招生就业的关联度，分析了南通纺织职业技术学院2010年招生就业工作中取得的成绩与存在问题，明确了2011年南通纺织职业技术学院招生就业工作重点和着力点。
教务处邓海龙处长就近三年的招生录取情况做了简要分析，并提出了对2011年招生工作的建议；招就处徐明副处长就南通纺织职业技术学院2009届毕业生毕业后半年的就业与能力测评情况做了摘要汇报。与会的各系（院）党政负责人也就招生就业工作各抒己见，提出了一系列建议。
大家一致认为：招生就业工作相辅相成，要加强专业设置和调整改造的市场需求调研工作，确保新设专业的就业率；要针对招生就业的形势，加强教育教学改革，提高毕业生就业质量，提高核心竞争力；要进一步加大招生就业工作的宣传力度，促进招生就业工作再上新台阶。
王书记对本次会议进行了总结，认为研讨会形式新颖，信息量大，引导大家认清形势，提高认识，理清思路，强化了招生、就业、人才培养及学院规划发展联动机制，取得了实效。
他提出了四点工作要求：
一是要充分认识招生就业工作的重要性。要把会议精神传达给教职工，要把招生就业工作作为学校生存和发展的生命线，切实增强教职员工工作的紧迫感和责任感。
二是要积极创新举措，应对新形势。做到狠抓宣传，加大力度，抓住重点，以点带面，加强联系，巩固合作基地，扩大合作范围。
三是要加强专业建设，主动寻找出路。要根据招生就业情况对现有专业分别加以巩固、提升、改造或放弃，注重从服务类、尤其是服务类与工科类相结合的方向寻找新的增长点。四是要巩固工作成效，进一步提高就业质量。不断提升就业工作层次，大力加强创业教育工作。会上，王观龙书记和各系（院）党政主要负责人签订了2011年毕业生就业工作目标责任书。
