4月25日，延安大学2025届毕业生“校友单位”招聘会在新城校区体育中心顺利举行。本次招聘会吸引了来自全国各地的47家企业参会，覆盖教育、卫生、科技和综合管理等多个行业领域，为延安大学2025届毕业生提供就业岗位879个，经笔试、面试，现场签约49人。
校党委副书记吕达来到招聘会现场与各学院院长、书记、副书记、辅导员以及毕业生进行了深入的交流，与校友企业代表亲切交谈，详细了解企业人才需求及行业发展动态。吕达表示，校友是学校宝贵的资源，校友企业招聘会既是就业服务的创新实践，也是“母校－校友－学生”共同发展的生动体现。他强调，一是要“引进来，走出去”。当前正值就业黄金期，要积极进行全国内的“访市拓岗”“访园拓岗”“访县拓岗”，主动对接地方产业需求和“两新”“两重”政策落地，挖掘更多就业机会，将就业岗位“引进来”，使得学生能够“走出去”。二是要“拿方案”，打好“组合拳”。部门联动、学院互动，要尽快制定科学合理的促就业方案，将就业指导与专业教育深度融合，打好就业“组合拳”。三要助力毕业生高质量就业。学校要出力，学生要努力，要共同为学生找到满意的工作而奋斗。
本次招聘会是学校千方百计促就业的关键举措，学工部安排专职辅导员对会场进行分片包区驻点服务，党委宣传部、对外交流与合作处、就业指导中心前期积极与校友企业和用人单位沟通交流，大力宣传报道，致力为学生做好就业服务。
学校始终将毕业生就业工作摆在突出位置，以高度的政治责任感和使命感，持续深化就业攻坚行动，通过“访企拓岗”“校友联动”“就业帮扶”等举措，千方百计为毕业生拓宽就业渠道，推进毕业生高质量充分就业，为社会输送更多高素质人才。（作者：贺宁宁 摄影：左 帅 王 赞 焦 瑞）
