2013年11月16日，呼伦贝尔学院2014届毕业生就业洽谈会暨企业招聘进校园专项行动大会在呼伦贝尔学院体育馆举行，本次洽谈会是由呼伦贝尔学院、呼伦贝尔市人力资源和社会保障局联合举办，呼伦贝尔学院招生就业处、呼伦贝尔市人才流动人事考试中心、海拉尔区人才中心承办的一次规模较大的招聘会，内蒙古高校毕业生就业指导中心李天宇主任、呼伦贝尔学院党委副书记德力、副院长梁秀梅、呼伦贝尔市人力资源和社会保障局沙钢局长亲临现场对洽谈会进行指导。呼伦贝尔市人才交流中心、海拉尔区人才中心的负责同志出席了洽谈会、 扎兰屯市人才交流中心负责同志、内蒙古大学满洲里学院及呼伦贝尔职业技术学院负责就业工作的领导观摩了此次洽谈会。
本次洽谈会邀请到区内外企事业用人单位149家，不仅有来自内蒙古自治区区内的多家单位，还有来自北京、深圳、浙江、辽宁、等省市的用人企业。一些著名央企或连锁经营集团对本次招聘会表现出了积极的热情和关注，如香格里拉餐饮集团、中国百胜餐饮集团、神华大雁煤业集团公司、华能扎赉诺尔煤业有限责任公司、北京商鲲教育控股集团、沈阳焦煤股份有限公司、北京链家房地产经纪有限公司、深圳市金证科技股份有限公司银行事业部、呼伦贝尔第一职业高中，浙江两岸食品连锁有限公司、呼伦贝尔北方药业公司等到会选聘到了自己所需要的人才。本次招聘会向呼伦贝尔学院毕业生提供招聘岗位3770余个，这次招聘会为推介呼伦贝尔学院毕业生到优秀岗位展示才能起到了有力地推动作用，呼伦贝尔学院近3670名毕业生及在校生还有呼伦贝尔生源的区外部分学生参加了洽谈会，达成初步意向的毕业生占岗位人数的35.8%.当场签订就业协议有16人。
今年的洽谈会毕业生就业的地域性矛盾、专业性矛盾依然突出，由于呼伦贝尔学院学生的生源特点，区外大中城市仍是很多毕业生的就业首选，呼伦贝尔市境内企业单位仍未成为毕业生关注的热点。采矿工程、土木工程、机械制造与自动化、生物科学、化学等理工类专业依然是需求形势较好，思想政治教育、地理科学在师范类专业中显示出了一定的需求抬升，蒙语授课专业用人单位需求基本是寥寥无几。
本次就业洽谈会主要取得了以下三点收获：一、近三千名毕业生同用人单位进行了洽谈交流，部分毕业生已进入用人单位面试与考核之中；二就业洽谈会产生的影响，促使毕业生与部分在校学生对就业形势有了新的认识，在就业、择业观念上受到教育，求职技巧上得到了锻炼提高；三进一步加强了与用人单位的联系，建立健全了良好稳定的供需关系机制，为学院毕业生的就业工作打下了坚实基础。
2014届呼伦贝尔学院毕业生3011人，毕业生就业形势依然十分严峻。为此，学院提出了2014届毕业生就业工作要“提升就业质量、保持就业率稳定、促进创业就业工作”的总体要求，确定了“学院招聘会为平台、双向选择为主体、服务基层项目为补充”的毕业生就业工作思路。学院要求各部门要“完善就业机制、大力开拓市场、加强就业指导、积极引导创业”全力打造学院全员参与、全方位助推的毕业生就业工作格局。
