1月15日下午，天津外国语大学2014年毕业生就业工作研讨会在逸夫楼莎翁厅召开。校长修刚、校党委副书记刘振琍出席会议。校招生就业处处长王凡主持。
会议分两个阶段，第一阶段总结2013年的就业工作并进行表彰。招生就业处就2013届毕业生就业总体情况进行介绍分析并就2013年全年就业工作进行了总结。为进一步激发各学院就业工作积极性，提高就业工作质量，会上学校还向各学院发放了就业工作奖励金。王凡结合大学生就业形势解读2014年天津外国语大学就业工作实施意见，从加强组织领导、拓宽就业渠道、宣传落实好毕业生就业政策、提升就业指导水平、引导毕业生自主创业、做好困难毕业生的就业帮扶、完成就业质量报告书的编制发布及切实维护毕业生就业权益等八方面对2014年天津外国语大学就业工作进行全面部署。
修刚对天津外国语大学2013年毕业生就业工作给予了高度肯定，并感谢各部门在一年就业工作中做出的努力。他指出，就业是民生之本，是检验学校人才培养质量的基本参照，是评价学校核心竞争力和社会影响力的重要体现。同时，他就做好2014年就业工作，提出了四点要求。一是优化人才培养质量，从“入口”开始招收优质生源，进一步加强招生、培养、就业的联动机制。二是强化就业能力的培养，不断丰富素质教育模式和教育内容，提高毕业生综合素质；三是进一步优化复合型课程设置，使学生成为外语水平突出、专业知识丰富的宽口径复合型人才；四是创新就业管理工作机制体制，号召全校专业教师、管理人员、辅导员、校友等全员参与就业，尤其发挥广大专业教师和校友的优势，拓展就业市场和渠道，全校要上下同心协力，在保证较高就业率、签约率的同时，全力提高毕业生就业质量，使2014年毕业生就业工作更上水平。
交流研讨阶段，部分老师代表结合外出学习体会及学院就业工作经验做法进行了大会交流。涉外法政学院党委副书记史延鹏以“扎实基础，精细服务，打造‘红黄牌’专业就业绿色通道”为题，总结交流了学院推进就业工作的创新措施，英语学院就业专员徐晓宁针对校外就业指导TTT课程培训感受，结合英语学院“全程学业规划”等经验做法进行了学习交流；校就业指导中心王瑾针对校外就业课程师资培训内容，结合天津外国语大学就业课程建设现状进行了学习交流；招生就业处副处长杨颖与大家分享了全国部分高校就业工作好经验、好做法。
会后，参会人员纷纷表示此次研讨会使大家受益匪浅，明确明年就业工作的同时加深了对就业工作的深刻认识，并为今后做好大学生就业工作带来启发。大家有信心通过共同努力，高质量完成明年就业任务。（文/王瑾；摄影/杨平）
