近日，邯郸学院2013年“国培计划”培训项目工作启动会议在邯郸学院行政楼第一会议室召开。邯郸学院副校长吴长增主持会议并讲话，继续教育学院、教务处、后勤管理处及相关院系负责同志和班主任一起参加。“国培计划”培训项目从2010年开始，到此已四年之久，邯郸学院先后承担过多种学科不同层次的培训，也总结了一些经验，为今后工作的改进和提高提供了借鉴。
邯郸学院继续教育学院党支部书记、邯郸市中小教师继续教育中心主任王建勤介绍2013“国培计划”筹备情况。她首先感谢感谢学校领导的厚爱和支持，感谢相关院系的密切配合，我们很好地完成了前几年的“国培”任务。今年的培训种类有所精简，原因在于我们要充分发扬邯郸学院师范专业的特长，夯实特殊学科的精品课地位，决心、精心做好置换脱产研修培训项目，不断扩大邯郸学院培训基地的影响。随后，王建勤就实施方案做了详细的解读，对下学期的工作做了详实的安排部署，要求相关院系根据中小学基础教育现状，根据邯郸市基础教育改革的方针政策、结合邯郸学院“3+1”人才培养模式改革和“双师型”师资队伍建设的要求，调整培训内容，避免讲座式教学，师生互动、案例分析相结合，使学员通过培训在整体素质上有大幅提高。会上，王建勤还传达了市教育局的有关工作安排，2013年力争在每个县重点打造一两所示范型学校，使“国培计划”行之有效。
教务处张路安处长为今年的顶岗置换工作专门到河北师大参观学习。启动会上，他指出了前两年顶岗实习的不足之处，强调要取长补短、精心谋划，做好顶岗实习方案；要明确带队老师的职责分工，在实习期间全程跟踪，严格管理，加强学生的思想教育；切实做好校内岗前培训，确保实习质量，提升邯郸学院实习生形象。
会上，“国培计划”特聘专家小组成员、教育学院教授王润平对教学质量监控体系做了解读和说明，各相关院系负责人就实习生问题和课程设置问题做了表态发言，后勤管理处负责人在食宿管理方面也提出了许多建议和措施。
最后，吴长增副校长强调，2013年的培训上升了一个台阶，建立了质量监控体系，各部门要高度重视，明确任务，认真落实，借鉴经验，改正不足，保证质量。要硬起手腕、克服困难，创造性地去工作。
这次会议统一了大家的认识，鼓舞了大家的士气，工作虽还在筹备阶段，但我们仿佛已看到了胜利的曙光！（任丽红 郅剑）
