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管理工程系——贵州交通职业技术学院特色系部

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专业教学团队:该系拥有一支政治素养高、专业素质强、治学严谨、团结务实、注重实效,具有开拓创新意识的专兼教师队伍。其中“双师型”教师20名,高级职称5名,中级职称12名,外聘研究员、教授、副教授6名,行业、企业兼职教师20名。该系非常重视师资队伍建设,通过进修、培训、出国考察、下企业锻炼等多种形式提高教师的棋牌网页游戏平台 能力和业务水平,采用引进和培养相结合的办法逐步提高 “双师型”教师的比例,进一步完善学院教师提高学历、技能进修和到企业进行挂职锻炼等规范和制度。

实验实训条件:为加强学生的动手能力,让学生能在真实工作环境下“真刀、真枪”工作,专门建有骄苑超市、骄苑宾馆、骄苑旅行社等生产性实训基地,为学生提供会计、收银、库管、导购、前厅、客房、计调、业务、导游、管理等实训岗位。在实训基地管理理念和管理制度上,该系取得了很大成绩,积累了很多宝贵经验。不断创新了与企业、行业的合作方式,采用凸显学生特色的 “旺工淡学”、“ 工学交替”等人才培养模式,建立了贵州黄果树旅游集团股份有限公司、贵州省公路工程总公司、北京华联综合超市股份有限公司等稳定的校外实习基地25个。通过校内生产性实习,校外的顶岗实习,提高了学生的实践技能,提升了毕业生的就业竞争力。

学生质量:该系培养的是技能型、应用型服务人才,遵循“以服务为宗旨,以就业为导向”的棋牌网页游戏平台 办学方针,牢记“知行合一,德技双馨”的校训,把学生的职业道德、 职业能力和就业率作为考核该系各部门的重要指标。毕业生实行“双证书”制度,即在获取毕业证书的同时拿到相关工种的国家职业资格证书,加强实训基地建设,对于提高学生的技能水平,促进学生就业,培养大批的社会主义事业的合格建设者和可靠接班人具有重要的意义。多年来,培养的大批高素质技能型人才受到社会的普遍欢迎,毕业生就业面广、就业率高,就业率一直稳定在95%以上,企业评价满意率达80%以上。

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