重庆大学非常重视本科毕业生的就业工作。毕业生就业工作实行“院长一把手工程”， 由学校和学院两级主要负责人直接负责。学校成立了毕业生就业服务中心，建立了毕业生就业网站。也非常注重学生的择业指导，积极开拓就业渠道。通常在低年级时为学生开设了就业指导课，让学生树立正确的择业就业观；在高年级开展相关技能技巧培训，帮助学生掌握应聘技巧。学校积极的与国内大中型企事业单位、校董会单位、校友会等保持密切的联系，及时地收集和发布各类招聘信息，制定相应的实施办法，确保每年的毕业生顺利就业。

重庆大学凭借良好的社会声誉以及突出的行业背景和学科优势，每年吸引了大批国内外的大型、知名企事业单位来校招聘学生。数百场不同规模的现场招聘会给学生提供了充分展示自己和择业的机会。重大毕业生以素质高、基础好、能力强受到用人单位的普遍赞誉。多年来各专业的供需比平均在1：4左右，部分专业达到1：8以上，一些优势特色专业的毕业生供不应求。在全国就业形势异常严峻的2009年，本科生一次性就业率达到 93.08 %（总的就业率达到95.13%），依然呈上升趋势，这足以说明重大本科毕业生深受用人单位欢迎、就业形势长期保持供不应求的良好局面。??????????????????

2009年毕业生就业单位性质流向大致为：读研、出境出国22.84%，中央部委24.90%（包括中国航空、航天集团，国家电力公司，中国核工业公司，中国兵器装备公司，中国建筑总公司，中央大型企业，中国银行等金融单位），省市地方52.26%（其中东、中、西部地区人数占总人数的比例分别为 22.16%、9.27%、45.74%。其中北京市149 人，上海市 66 人，广东省 446 人，四川省 948 人，重庆市 1596人）。重庆市作为中国新的直辖市和国家统筹城乡综合配套改革试验新区，为毕业生就业和创业提供了广阔的发展空间。

学校已成为国家人才培养的重要基地和科学研究中心，为国家培养和输送了20万余名优秀高级人才。其中，40余人当选中国科学院、中国工程院院士。